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内侧副韧带损伤保守治疗按照北京停工留薪期目录能休多长时间
[律师回复] 你好胡的记得加鉴定电话
王小华律师
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和上级因为工资口头纠纷
[律师回复] 公司克扣工资的,可以向劳动监察部门投诉
周晨律师
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随便克扣员工工资
[律师回复] 公司随意克扣工资的行为是不合法 的。
周晨律师
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咨询怎么收费
[律师回复] 咨询按小时收费; 可以结合具体的案情等相关证据来分析; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜(V.X手.机同步:1303100.8678)。
赵江涛律师
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我这有个欠薪
[律师回复] 您好,可以直接仲裁,请问欠薪的大概金额是?
张益铭律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动合同法派遣员工的新规定有哪些内容?
劳动合同法派遣员工的新规定的内容有用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位等等;
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2024-06-29
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工作证明的格式是怎样的?
兹有我单位_(同志)(身份证号_)在_部门,从事_工作已有_年,特此证明.单位名称_特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作。单位名称(盖章)。
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2024-06-29
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防水工程质保期多久,怎么计算?
1、基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程,为设计文件规定的该工程的合理使用年限。2、屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏,为5年。3、供热与供冷系统,为2个采暖期、供冷期。4、电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程,为2年。房屋建筑工程保修期从工程竣工验收合格之日起计算。
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