刑事辩护 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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患有重度精神郁郁，发病期伤人轻伤二级精神病量刑标准[律师回复] 先说结论：经鉴定在发病期、无刑事责任能力的精神病人造成轻伤二级，通常不负刑事责任、不会判刑，但会责令家属严加看管和送医治疗，必要时政府强制医疗。这里要分两层看。第一，关键在于司法精神病鉴定：若行为时确实处于发病期、不能辨认或控制自己行为，依刑法第十八条不负刑责。第二，轻伤二级虽是轻伤，但对无责任能力人而言，刑事追责的前提是有责任能力，所以一般不追诉判刑。第三，法律后果是：家属或监护人严加看管并送医治；若危害公共安全或他人安全、有继续危害可能的，公安机关可提请法院决定强制医疗。第四，民事赔偿不能免，受害者可向其监护人主张医疗费、护理费等侵权赔偿。建议您尽快申请并配合司法精神病鉴定，这是决定走向的核心证据，切勿拖延。贾凤强律师
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律师说法·刑事辩护
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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