工伤赔偿 法律问答
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打车上班车祸身亡可不可以认定为工伤[律师回复] 结论： 打车上班途中因交通事故身亡，满足合理时间和合理路线上班途中、本人不负事故主要责任这两个条件，一般可认定为工伤。需交警认定责任，非本人主要责任可申请工伤认定获待遇。 法律解析： 根据工伤保险相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。打车上班途中属于上下班途中范畴，但要认定工伤需同时满足在合理时间和合理路线的上班途中以及本人不负事故主要责任这两个条件。所以，交警部门对事故的责任认定至关重要。若职工本人负主要责任或全部责任，便不符合工伤认定条件；若本人无责、次要责任或同等责任，就可向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，经法定程序认定工伤后获得相应工伤保险待遇。如果您遇到类似复杂的工伤认定问题，欢迎向我或其他专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议。5解答 3.3w浏览
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上班时干私活算工伤吗[律师回复] 结论： 上班时干活不一定都算工伤，符合“三工”原则通常算工伤，但存在特殊情况不算，发生可能属工伤情况，单位和职工有不同申请认定时间。 法律解析： 根据《工伤保险条例》，一般在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害，遵循“三工”原则的，应认定为工伤，像工厂工人操作机器受伤、建筑工人被坠落物砸伤等情况。不过，若职工因犯罪、违反治安管理、醉酒、自残或自杀导致伤亡，即便在上班干活时发生，也不能认定为工伤或视同工伤。当发生可能属于工伤的情况，用人单位需在事故伤害发生之日起30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未申请，职工或其近亲属可在1年内自行申请。工伤认定涉及诸多法律规定和具体情形，若您在工伤认定方面有疑问或遇到相关难题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。5解答 3.7w浏览
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申请工伤认定的费用由谁承担[律师回复] 结论： 申请工伤认定的费用承担因用人单位情况而异，依法缴纳工伤保险费的，费用由工伤保险基金承担；未在规定时限内提交申请或未依法缴纳工伤保险费的，费用由用人单位承担，特殊情况可由工伤保险基金先行支付后向用人单位追偿。 法律解析： 根据《社会保险法》相关规定，当用人单位依法为职工缴纳工伤保险费时，工伤认定费用从工伤保险基金支付，这是保障职工权益和分散用人单位风险的制度安排。若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，此期间符合规定的工伤待遇等费用由用人单位负担，这是对其未履行及时申请义务的约束。而用人单位未依法缴纳工伤保险费，工伤待遇包括工伤认定费用本应由其支付，若不支付，工伤保险基金可先行支付再向其追偿。在工伤认定费用承担问题上，若您有疑问，可向专业法律人士咨询，我们能为您提供更详细准确的法律建议。5解答 3.8w浏览
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工伤认定后解除合同单位要承担什么责任[律师回复] 结论： 工伤认定后单位与劳动者解除合同，依不同情形担责。医疗期内解除属违法，需付双倍赔偿金；五至十级伤残解除，单位付一次性伤残就业补助金，基金付一次性工伤医疗补助金；达退休年龄或开始领养老金终止合同，单位一般无补助支付义务但需配合办手续。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》，劳动者在工伤医疗期内受法律保护，单位此时解除合同属违法行为，需按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。工伤职工被鉴定为五至十级伤残，单位与之解除合同，要支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定，同时工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。而工伤职工达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇，合同自然终止，单位通常无需支付补助，但应配合办理相关手续。若你在工伤解除合同方面存在疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图案源小助...
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工伤认定公司不出材料怎么办[律师回复] 结论： 公司工伤认定不出材料，劳动者可自行申请，用人单位需负担期间符合规定的工伤待遇费用，认定为工伤后公司拒绝担责，劳动者可通过劳动仲裁等维权。 法律解析： 根据相关法律，用人单位未在规定时间提交工伤认定申请，期间产生的符合规定的工伤待遇等费用由其承担。劳动者自行申请工伤认定时，要准备好证明劳动关系的材料，像劳动合同、工资发放记录、工作证等，还有医疗机构的诊断证明，到用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。若材料不全，社保部门会要求补充，也可通过证人证言辅助证明工伤事实，若因公司不配合致材料缺失，可请求社保部门调查核实。认定工伤后公司若拒绝承担责任，劳动者可通过劳动仲裁等途径维护自身权益。如果您在工伤认定过程中遇到问题，可向专业法律人士咨询，以获取更精准有效的法律帮助。5解答 4.4w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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