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员工侵占公司财物怎样处理[律师回复] 1、员工要是侵占了公司财物，公司可以按照侵占财物的价值大小和具体情况，选择走民事或者刑事途径来解决问题。 2、要是侵占的财物价值没达到刑事立案的标准，公司能通过打民事官司，要求员工把财物还回来，并且赔偿公司的损失。公司得收集好相关证据，像财物的所有权证明、员工侵占财物的证据等，然后到有管辖权的法院去起诉。法院会按照《中华人民共和国民法典》里关于不当得利或者侵权责任的规定来审理这个案子，最后判决员工返还财物，还要承担相应的赔偿责任。 3、要是侵占财物的价值达到了刑事立案标准，那就可能构成职务侵占罪了。这时候公司要向公安机关报案，公安机关会展开侦查。一旦查清楚情况属实，检察院就会依法提起公诉。按照《中华人民共和国刑法》的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，把本单位的财物非法占为己有，数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，还要交罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，也得交罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同样要交罚金。 4、从法律行业发展的前瞻性来看，公司在日常经营中要重视起来，建立完善的内部管理制度，加强对财物的监管，这样才能有效预防员工侵占财物这类事件的发生。律图平台咨询...
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律师说法·综合
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网络诈骗18万从犯该怎么处罚网络诈骗18万属数额巨大，依法处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。从犯可从轻、减轻或免除处罚。司法实践中，需综合考量从犯在犯罪中的作用、参与度和获利情况。若从犯作用小、参与低、获利少，可能判三年以下；若作用极小、情节轻，有免罚可能，具体量刑由法院判定。1k浏览
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拿提成算合伙诈骗吗拿提成本身不算合伙诈骗。合伙诈骗是二人以上以非法占有为目的，用虚构事实等方法骗取较大公私财物的行为。仅拿提成不能认定诈骗，关键看业务活动有无欺诈。若业务合法合规，拿提成是正常报酬或收益，如无欺诈的销售提成。但参与欺诈业务拿提成，可能构成合伙诈骗，要担刑责。1.1k浏览
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集资诈骗赌资45万量刑多少集资诈骗赌资45万已达数额巨大标准。司法规定，集资诈骗30万以上就属“数额巨大”，以非法占有为目的，用诈骗手段非法集资且数额巨大的，会处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。法院量刑时会综合多方面因素，具有自首、立功情节可从轻或减轻处罚，拒不退赃、造成恶劣影响可能从重处罚。1.7k浏览
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