刑事辩护 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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若法院当庭不宣判，当事人会被羁押吗[律师回复] 法律分析： （1）若当事人在审判前已被羁押，在法庭当庭不宣判时，往往会继续处于被羁押状态，直至判决作出。不过，倘若法院作出变更强制措施的决定，诸如取保候审、监视居住等，那当事人的羁押状态会改变。按照刑事诉讼中关于强制措施的规定，若符合相应条件，当事人可被持续羁押。 （2）而对于审判前未被羁押，处于取保候审或监视居住状态的当事人，在当庭不宣判的情况下，一般会维持原状态等待判决。但要是法院在审理期间发现当事人具备社会危险性等符合羁押的情形，同样能够决定对其进行羁押。 提醒：当事人或家属若不明确羁押等情况是否合法或不知如何应对，可咨询专业人员进一步分析。本地专业咨询...
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赌博罪被拘留后，能否与家属见面[律师回复] 结论： 因赌博罪被拘留，刑事拘留侦查阶段家属通常不能见嫌疑人，仅辩护律师能会见；侦查终结移送审查起诉后，其他辩护人经检察院许可也可会见。行政拘留时，家属凭有效身份证件按规定能会见。 法律解析： 依据相关法律规定，对于赌博罪的刑事拘留，在侦查阶段为保证侦查工作顺利进行，防止串供等情况，家属一般不能与犯罪嫌疑人见面，只有辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或法律援助公函可会见。当案件侦查终结移送审查起诉后，为保障嫌疑人合法权益，其他辩护人经检察院许可也能会见。而行政拘留相对刑事拘留在性质和严重程度上较低，家属凭借有效身份证件按拘留所规定的时间、区域和方式就可以会见被拘留人。如果您在遇到此类法律问题，不清楚具体操作流程或有其他疑问，可向专业法律人士进行咨询。本地优选咨询...
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律师说法·刑事辩护
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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