诉讼仲裁 法律问答
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师瑞律师
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北京市盈科律师事务所/合伙人
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口供吻合可以作为证据吗[律师回复] 在司法里，口供吻合是能当作证据的。口供属于言词证据，具体是犯罪嫌疑人、被告人的供述和辩解。在实际的司法案件处理中，如果多个犯罪嫌疑人、被告人的口供能相互对应，那在一定程度上可以帮助证明案件事实。 不过，光有相互吻合的口供可没办法给被告人定罪。“孤证不能定案”是很关键的证据规则。要是只有口供，没有其他证据，是不能认定被告人有罪并对其判刑的。为啥呢？因为口供这东西主观性比较强，还容易发生变化，可能会受到各种因素的影响。比如说，犯罪嫌疑人可能因为害怕、被诱导等原因，做出与事实不符的口供。 所以呢，要给被告人定罪量刑，除了口供，还得结合其他证据，像物证、书证、视听资料等。这些证据得形成一个完整的链条，达到证据确实、充分的标准才行。而相互吻合的口供能和其他证据相互印证，让整个证据的证明力变得更强。本地专业咨询...
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二审里被告是否能够提交新的证据[律师回复] 结论： 二审中被告能提交新证据，提交时间有规定，法院会审查，故意逾期提供证据可能面临不利后果。 法律解析： 依据相关法律，二审里被告可提交新证据，新证据包含一审庭审结束后新发现的证据，以及一审举证期限届满前申请法院调查取证未获准许、二审法院经审查认为应准许并依申请调取的证据。被告提交新证据，若二审开庭，要在开庭前或开庭审理时提出；若案件不开庭审理，则应在法院指定的期限内提出。法院会对新证据进行审查，若该证据对案件事实有实质影响，会影响裁判结果。但如果被告故意逾期提供证据，法院会根据不同情形，可能不予采纳，也可能采纳但对被告进行训诫、罚款。如果在二审证据提交等法律事务上有疑问，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图平台咨询...
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律师说法·诉讼仲裁
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工作3年只赔一个月该怎么维权工作3年被辞退仅赔偿1个月工资，可能赔偿不足。正常非劳动者过错等法定情形，工作3年经济补偿应为3个月工资。维权可先与用人单位协商，指出赔偿不符规定并要求依法补偿，同时保留证据；协商不成，可向劳动监察部门投诉并提交相关材料；还能向仲裁委申请仲裁，对结果不服可在规定时间内向法院提起诉讼。1.9k浏览
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酒店预订了没有去住能退钱吗酒店预订后没去住能否退钱，需看具体情况。若因不可抗力等不可归责于双方的原因，可退钱；若因自身原因违约，通常不能退或需承担违约责任；若酒店存在过错，如未按约定提供服务，消费者可要求退钱。1.6k浏览
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卖假货金额20万应如何处罚卖假货金额达20万可能触犯生产、销售伪劣产品罪。法律规定，销售金额5万至20万，处二年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金，罚金为销售金额50%-200%；销售金额20万至50万，处二年以上七年以下有期徒刑，同时并处罚金，罚金为销售金额50%-200%。因此卖假货20万会面临相应刑罚和罚金。1.3k浏览
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