交通事故 法律问答
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严重醉驾车祸怎么判[律师回复] 严重醉驾车祸可能涉及危险驾驶罪和交通肇事罪，具体定罪量刑需依实际情况判断。仅醉酒驾驶，未造成重大人员伤亡和财产损失，构成危险驾驶罪，处拘役并处罚金。若醉酒驾车引发重大事故，致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失，构成交通肇事罪，一般处三年以下有期徒刑或拘役；肇事后逃逸或有其他特别恶劣情节，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡，处七年以上有期徒刑。法院量刑会综合事故责任认定、伤亡情况、财产损失、行为人悔罪表现等因素。 为避免此类犯罪发生，个人要树立正确法律意识，杜绝酒后驾车。执法部门应加强监管，加大对酒驾醉驾的查处力度，提高违法成本。本地优选咨询...
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饮酒后驾驶机动车致死判多久[律师回复] （一）饮酒后驾驶机动车致死若涉嫌交通肇事罪，当死亡一人或重伤三人以上且负事故全部或主要责任，或者死亡三人以上负事故同等责任，会处三年以下有期徒刑或拘役。此时应积极配合调查，如实供述情况，对受害者家属进行合理赔偿争取谅解。 （二）若交通运输肇事后逃逸或有其他特别恶劣情节，如死亡二人以上或重伤五人以上且负事故全部或主要责任，死亡六人以上负事故同等责任等，处三年以上七年以下有期徒刑。不要逃逸，逃逸会加重刑罚，应及时投案自首。 （三）因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。一定要避免逃逸行为，及时救助伤者。 （四）若故意利用酒驾撞人，可能构成故意杀人罪或故意伤害罪，量刑更重。切勿有故意犯罪的行为。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。律图平台咨询...
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醉酒驾车致人死亡是否存在连带责任[律师回复] 醉酒驾车致人死亡时，不同主体责任不同。车辆所有人或管理人、同饮者可能存在连带责任，醉酒驾车者需承担刑民责任。 1.车辆所有人或管理人若有过错，如明知借车人醉酒仍出借车辆，要承担相应连带赔偿责任。 2.同饮者明知醉酒者要驾车却未有效劝阻，在符合存在过错且过错与损害结果有因果关系等条件时，可能承担一定连带赔偿责任。 3.醉酒驾车者作为直接侵权人，刑事责任上可能构成交通肇事罪或以危险方法危害公共安全罪；民事上需对死者家属进行赔偿。 为避免此类情况，车辆所有人出借车辆前要确认借车人状态，同饮者应劝阻醉酒者驾车，驾车者要杜绝醉酒驾车。本地专业咨询...
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醉驾致人死亡拿到谅解书是否还会判刑[律师回复] （一）若发生醉驾致人死亡情况，即便拿到谅解书，也应做好被追究刑事责任的准备，积极配合司法机关工作，如实供述犯罪事实。 （二）犯罪嫌疑人可通过积极赔偿、诚恳道歉等方式取得受害者家属谅解，以争取在量刑时获得从轻处罚。 （三）若对判决结果存在异议，可在规定时间内通过合法途径提起上诉。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。平台优选咨询...
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律师说法·交通事故
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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