综合 法律问答
1158
万
解答量
7261
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
伪造企业债券金额80万如何判刑[律师回复] （一）若为个人犯罪，鉴于伪造企业债券金额80万属于“数额巨大”，可能面临三年以上十年以下有期徒刑，同时会被并处二万元以上二十万元以下罚金。犯罪人可通过积极悔罪、主动退赃等方式争取从轻处罚。 （二）若为单位犯罪，单位会被判处罚金，单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员会被处三年以下有期徒刑或者拘役。单位可通过积极配合调查、主动缴纳罚金等方式争取减轻处罚。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百七十八条第二款、第三款规定，伪造、变造股票或者公司、企业债券，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前两款的规定处罚。律图案源小助...
5解答 4w浏览 -
夫妻一方过失杀人会被判刑多久[律师回复] 结论： 过失致人死亡量刑在三年以下或三年以上七年以下，取决于犯罪情节轻重。 法律解析： 依据法律规定，过失致人死亡一般处三年以上七年以下有期徒刑，情节较轻则处三年以下有期徒刑。情节轻重的判断会综合多方面因素，像犯罪动机、手段、后果、悔罪表现等。若行为人平时表现好，因疏忽偶然致人死亡，事后积极救助、真诚悔罪、积极赔偿并获谅解，属于情节较轻，可能在三年以下量刑；若因重大过失致多人死亡、造成恶劣社会影响等，属于情节严重，会在三年以上七年以下量刑。不过最终量刑需法院结合具体案件事实和证据来裁判。如果遇到与过失致人死亡相关的法律疑惑，建议向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议。平台优选咨询...
5解答 3.8w浏览 -
员工离职工资被拖欠能否要求赔偿[律师回复] （一）员工遇到离职工资被拖欠的情况，可先尝试与单位友好协商，以和平方式解决问题。 （二）若协商无果，可向劳动行政部门进行投诉，由其责令单位限期支付工资。 （三）如果单位在劳动行政部门责令的期限内仍逾期不支付工资，员工可在仲裁时效内申请劳动仲裁，不仅可以主张支付工资，还能要求加付赔偿金。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。律图法律顾问...
5解答 4.6w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
155****4332
130****1465
