工伤赔偿 法律问答
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工伤官司多久拿到钱[律师回复] 法律分析： （1）工伤认定阶段通常在60日内作出决定，事实清晰时15日内即可作出，这是确定工伤性质的重要起始环节。 （2）劳动能力鉴定一般60日内出结论，复杂情况可延长30日，其结果直接关系到赔偿的具体数额。 （3）双方无异议且单位配合，赔偿能较快获得；单位不配合进入劳动仲裁，仲裁审理一般45日，复杂时延长15日。 （4）对仲裁不服起诉到法院，一审简易程序3个月，普通程序6个月，二审一般3个月。 （5）单位支付能力影响获赔时间，有财产且配合，裁决生效后较快拿到钱；无财产或需强制执行则会延长时间。 提醒： 工伤维权程序复杂耗时，建议提前了解流程和风险，遇到问题及时咨询专业法律人士 。5解答 4w浏览
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劳务用工受伤如何赔偿[律师回复] 结论： 劳务用工受伤赔偿分情况，按过错担责，有多种赔偿项目，劳务者要及时收集证据维权。 法律解析： 依据相关法律规定，劳务用工受伤赔偿责任划分明确。若劳务者自身有过错致伤，双方按过错分担责任；若接受劳务方有错使劳务者受伤，接受劳务方需承担侵权赔偿责任。赔偿项目涵盖治疗康复的合理费用，如医疗费、护理费等，还有误工损失。致残或致死的，另有对应赔偿项目。这保障了劳务者受伤后的合法权益。劳务者在受伤后要积极收集劳务关系、受伤过程、医疗费用等关键证据，先和用工方协商赔偿。要是协商无果，别担心，还能向法院提起民事诉讼来维护自身权益。如果大家在劳务用工受伤赔偿方面遇到困惑，欢迎向专业法律人士咨询，以便获得准确合法的建议 。5解答 3.5w浏览
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第三人侵权和工伤双重赔偿项目有哪些[律师回复] 法律分析： （1）对于具有工伤性质的专属赔偿项目，如一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等，劳动者能够兼得。这是源于其产生基础分别是劳动关系及工伤认定、第三人侵权赔偿，属于不同法律关系，互不冲突。 （2）在医疗费方面，遵循不重复赔偿原则。要是第三人已全额赔付，工伤保险基金通常不会重复支付；要是第三人赔付不足，工伤保险基金将补足差额。 （3）误工费与停工留薪期工资，理论性质相似，但各地实践不同。有的地区支持兼得，有的地区采取补差，总体以实际收入不重复获赔为准则。 提醒： 第三人侵权与工伤竞合情况复杂，不同地区处理有别。遇到此类问题，建议先了解当地规定，必要时咨询专业法律人士。5解答 4.7w浏览
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工伤劳动仲裁赔偿怎么计算[律师回复] （一）对于医疗费用，要妥善保存好每一张正规票据，这是准确计算赔偿的基础。 （二）停工留薪期工资方面，及时向单位表明自身情况，确保单位知晓并按规定按月发放。 （三）涉及伤残津贴和一次性伤残补助金，尽快完成劳动能力鉴定，明确伤残等级，以便确定具体赔偿金额。 （四）生活护理费计算要参考统筹地区上年度职工月平均工资数据，关注当地统计部门发布信息。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。5解答 4.9w浏览
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可以直接法院起诉工伤赔偿吗[律师回复] 结论： 工伤赔偿不能直接起诉，需按特定程序处理。 法律解析： 根据《工伤保险条例》等相关法律法规，工伤赔偿有着严谨的流程。第一步是向社会保险行政部门申请工伤认定，只有被认定为工伤，后续权益才有保障。之后进行劳动能力鉴定确定伤残等级，为赔偿提供依据。当和用人单位就赔偿协商不成时，要先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是法定的前置程序。因为仲裁可以更专业、高效地处理此类纠纷。只有对仲裁裁决不满意，才能在规定时间内向法院提起民事诉讼，未经仲裁法院一般不予受理。如果在工伤赔偿过程中遇到困惑，不确定如何操作或对相关权益存疑，建议及时向专业法律人士咨询，他们能依据具体情况提供准确的法律建议，帮助你更好地维护自身权益。5解答 4.3w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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