损害赔偿 法律问答
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黄浦区-孙侠律师17分钟前解答了“损害赔偿”问题
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农民工维权最有效办法是什么[律师回复] （一）与用人单位直接协商，这是最便捷的维权方法，直接沟通要求支付工资或解决其他权益问题。 （二）协商不成，向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位进行检查，并责令其改正违法行为。 （三）向劳动争议调解组织申请调解，如企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等，达成调解协议解决问题。 （四）上述途径无法解决时，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决具有法律效力。 （五）对仲裁结果不服，除法律另有规定外，向人民法院提起诉讼，通过司法途径维权。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。平台优选咨询...
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判定公共场所的标准是什么[律师回复] 法律分析： （1）由于目前法律未明确统一判定公共场所的标准，所以在实践中通常从功能和人员流动两方面来考量。从功能角度，公共场所是满足公众多方面生活需求的公用建筑物、场所及其设施，涵盖了工作、学习、娱乐等众多领域。 （2）从人员流动方面，其开放性和公共性使得人员具有不特定性和流动性大的特征，任何人在一定时间内都能进出。 （3）常见的公共场所如宾馆、商场、车站等，在人们的日常生活中广泛存在，它们各自发挥着不同的功能，为公众提供服务。 提醒：在公共场所活动时，要遵守相关规定和秩序。不同公共场所可能有特殊的法律责任和义务，若遇到法律问题，建议咨询进一步分析。本地优选咨询...
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律师说法·损害赔偿
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2024年节假日安排1、元旦：放假。2、春节：1月24日~2月2日放假，1月19日(周日)上班。3、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4、劳动节：5月1日至5日放假，4月26日(周日、5月9日(周六)上班。5、端午节：6月25日至27日放假。6月28日(周日)上班。6、国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日(周日、10月10日(周六)上班。5.5w浏览 2024-11-11
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
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武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
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