损害赔偿 法律问答
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轻微伤对方拘留后还应赔偿医疗费吗[律师回复] （一）明确自身诉求，整理好所有因受伤产生的医疗票据、病历等相关证据材料，清晰知晓自己的医疗花费情况。 （二）尝试与对方心平气和地沟通协商，向对方说明赔偿医疗费是其应尽的责任，要求对方支付相应费用。 （三）若协商无果，果断向法院提起民事诉讼，提交整理好的证据，通过法律途径强制对方承担赔偿责任。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。5解答 4w浏览
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过失致人死亡案件民事赔偿标准是多少[律师回复] （一）丧葬费方面，要准确获取受诉法院所在地上一年度职工月平均工资数据，以此为基础计算六个月的总额作为赔偿金额。 （二）死亡赔偿金计算时，先明确受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，再根据死者年龄确定计算年限，严格按照规定执行。 （三）对于被扶养人生活费，要先评估扶养人丧失劳动能力程度，依据标准结合被扶养人年龄、有无劳动能力及生活来源情况准确计算。 （四）亲属办理丧葬事宜的合理费用，要保留好相关凭证，如交通票据、住宿发票等，以便确定实际支出数额。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。5解答 3.3w浏览
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2025年伤残鉴定9级赔偿标准是多少[律师回复] 法律分析： （1）工伤情形下，9级伤残赔偿项目首先有一次性伤残补助金，标准为9个月本人工资。在劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同之时，会产生一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项具体标准由省级人民政府规定。这是基于工伤保障体系，保障职工因工作受伤后的权益。 （2）人身损害侵权导致9级伤残，赔偿范围涵盖多项。医疗费实报实销；误工费按实际减少收入计算；护理费根据护理人员收入状况等确定；营养费根据实际需要；残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算，计算年限有相应规定。这是为了让侵权人对其造成的伤害承担应有的赔偿责任。 提醒： 伤残鉴定9级赔偿在不同情形下差别较大，保留好相关证据，遇纠纷建议咨询确定赔偿方案。5解答 4.1w浏览
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事故伤者不出院怎么赔偿[律师回复] 法律分析： 1.赔偿范围法定明确，医疗费、误工费等合理损失涵盖其中，旨在保障伤者权益并合理界定赔偿界限。保留证据意义重大，医院诊断证明等证据能清晰呈现伤者状况、费用明细及责任划分，是确定赔偿项目和金额的关键。 2.与伤者及家属沟通协商是解决问题的重要途径，通过理性交流说明赔偿依据，对过度医疗的不合理部分明确不承担，有助于减少争议。 3.申请司法鉴定是在协商无果时的有效手段，专业鉴定机构对伤情和治疗期限的鉴定结论具有权威性，可作为确定赔偿数额的可靠依据。 4.面对伤者不合理诉求且拒绝协商，让其走诉讼程序，借助法院公平裁判确定赔偿义务，既保障自身合法权益，也遵循法律程序。 提醒： 处理此类赔偿问题要注重证据收集，面对不合理诉求别慌乱，按合法途径解决。5解答 4.8w浏览
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人身伤害导致死亡的赔偿标准是什么[律师回复] （一）医疗费：要保留好所有医院的收费票据、病历等能证明实际花费的凭证。 （二）护理费：如果护理人员有固定收入，提供收入证明；护理期限需有医生的诊断建议等材料。 （三）交通费：留存好打车发票、公交地铁票据、火车票等实际用于就医的交通票据。 （四）丧葬费：关注受诉法院所在地统计部门公布的上一年度职工月平均工资数据。 （五）死亡赔偿金：明确受害者是城镇居民还是农村居民，依据相应标准计算。年龄不同计算方式有别，要准确提供受害者年龄信息。 （六）被扶养人生活费：确定扶养人丧失劳动能力程度的鉴定报告，以及被扶养人的年龄、身份等相关材料。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。5解答 4.7w浏览
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