工伤赔偿 法律问答
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陆治波律师
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上海丰程律师事务所/高级合伙人
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员工自愿放弃工伤认定申请有效吗[律师回复] 通常来讲，要是员工自己主动说不要去做工伤认定申请，那这事儿可不算数。工伤认定，主要就是为了在劳动者因为工作而遭遇事故伤害，或者患上职业病的时候，能让他们得到相应的帮助和补偿。按照法律的规定，要是职工遇到了事故伤害，或者按照职业病防治法的要求被诊断出有职业病，或者被鉴定为职业病了，那么他们所在的单位就得在事故伤害发生的那天起，或者被诊断、鉴定为职业病的那天起的30天之内，把工伤认定申请交到统筹地区的社会保险行政部门去。要是遇到了特殊情况，只要向社会保险行政部门报告并且得到同意，那申请的时间可以稍微延长一些。要是单位没有按照规定去提出工伤认定申请，工伤职工本人，或者他的近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生的那天起，或者被诊断、鉴定为职业病的那天起的1年之内，就可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去提出工伤认定申请了。所以说，员工可不能随随便便就把自己的工伤认定申请权利给放弃，这可是关乎到他们自身利益的重要事情。万一以后遇到了工伤的情况，要是没有这个工伤认定，那可就很难获得应有的赔偿和保障了。5解答 4.1w浏览
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八级工伤伤残能获得多少赔偿[律师回复] （一）首先明确本人工资数额，以此为基础计算一次性伤残补助金，标准是11个月的本人工资。 （二）了解所在省、自治区、直辖市关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，因为合同期满终止或职工本人提出解除合同时，这两项补助金计算依据当地规定。 （三）统计治疗工伤期间的各项花费，如医疗费、康复费、住院伙食补助费等符合规定的费用，以及到统筹地区以外就医的交通食宿费等。若单位没缴工伤保险，所有费用都由单位承担。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为八级伤残为11个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。5解答 3.3w浏览
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工伤事故赔偿的主要流程是什么[律师回复] （一）在工伤认定环节，用人单位务必重视时间节点，按时申请。若未及时申请，职工或其近亲属要积极主动在1年内申请，同时注意收集留存好相关证据，比如事故现场证明、诊断证明等。 （二）劳动能力鉴定时，要确保在伤情相对稳定后及时提出申请，如实向鉴定委员会提供自身情况，以便获得准确的鉴定结果。 （三）赔偿阶段，若单位未缴纳工伤保险，职工要坚定维护自身权益，要求单位承担全部赔偿责任。对于赔偿项目和标准不明确的，可咨询专业人士。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。5解答 3.2w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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