工伤赔偿 法律问答
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律师说法·工伤赔偿
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病假工资能否低于最低工资？病假待遇是怎样的？按规定，病假工资或疾病救济费可以低于最低工资标准的。根据《最低工资规定》，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。6.6k浏览 2024-05-13
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建筑防水工程施工技术规范具体内容是什么？1、卷材铺贴方向应符合下列规定：1、屋面坡度小于3%时，卷材宜平行屋脊铺贴。2）屋面坡度在3%～15%时，卷材可平行或垂直屋脊铺贴。3）屋面坡度大于15%或屋面受震动时，沥青防水卷材可垂直屋脊铺贴，高聚物改性沥青防水卷材和合成高分子防水卷材可平行或垂直屋脊铺贴。4）上下层卷材不得相互垂直铺贴。8k浏览 2024-05-13
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公司试用期不交社保该怎么赔偿？公司试用期不交社保职工可先与公司协商缴纳，也有权主动解除劳动合同。或者向劳动监察大队进行投诉，申请劳动仲裁。一般试用期不得超过6个月，公司需与员工平等协商，且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，不能无故延长。7.5w浏览 2024-05-13
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