诉讼仲裁 法律问答
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叶茂林律师
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当事人对仲裁不服的可以怎么做[律师回复] 结论： 仲裁通常一裁终局，作出裁决后一般不能就同一纠纷再申请仲裁或起诉，但有六种法定情形可在六个月内向仲裁委所在地中院申请撤销裁决，裁决被撤销或不予执行后，可重新仲裁或起诉。 法律解析： 《中华人民共和国仲裁法》规定了仲裁实行一裁终局制度，目的是高效解决纠纷。不过，当出现没有仲裁协议、裁决事项越界、仲裁程序违法、证据伪造、对方隐瞒关键证据、仲裁员违规等情况时，为保障当事人合法权益，允许其在收到裁决书六个月内申请撤销。若仲裁裁决被撤销或不予执行，当事人可以重新选择解决途径，既可以依据新的仲裁协议申请仲裁，也能向法院起诉。如果您在仲裁过程中遇到类似问题，不确定是否符合上述情形，欢迎向专业法律人士咨询，我们可以为您提供详细的法律分析和应对方案。律图虹口区
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怎样用仲裁方式来解决保险纠纷问题[律师回复] （一）在准备仲裁阶段，要确保仲裁协议有效，清晰明确仲裁事项和选定仲裁委员会，同时准备好仲裁申请书和相关证据材料，申请书内容要完整准确。 （二）提交仲裁申请后，配合仲裁委员会选定仲裁员，在仲裁庭开庭时充分陈述观点、出示证据和进行辩论。 （三）仲裁裁决作出后，若对方不履行，及时向法院申请强制执行，且不能就同一纠纷再申请仲裁或向法院起诉。 法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第九条规定，仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。律图宝山区
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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