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静安区-王贞...律师9分钟前解答了“劳动纠纷”问题
静安区-王文...律师2分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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公司扣了员工保险钱无记录怎么办[律师回复] 1、要是公司扣了员工保险钱但没记录，员工可以这么维护自己的权益。先跟公司聊聊，让公司讲清楚扣保险费的具体情况，拿出缴费记录、保险合同这些相关的凭证。聊天或者打电话的时候，记得保存好记录和录音，说不定后面能用上。 2、要是跟公司沟通之后，公司还是拿不出记录，或者不愿意说明情况，员工可以去当地的劳动监察部门投诉。去投诉的时候，带上能证明自己和公司有劳动关系的材料，像劳动合同、工资条、工作证这些，还有显示公司扣了保险费的工资明细等证据。劳动监察部门有权力对公司进行调查，如果发现公司有违法的行为，会让公司改正。 3、员工也能去社会保险经办机构反映情况，查查自己的社保账户。要是发现公司真的没给自己交保险，社保经办机构会让公司补缴。 4、如果前面这些办法都解决不了问题，员工还能申请劳动仲裁。要提交仲裁申请书、双方主体资料、证据材料等。仲裁机构会根据事实和法律作出裁决。要是员工对仲裁结果不满意，还能去人民法院起诉。 现在法律对劳动者权益保护越来越重视，随着劳动法律体系不断完善，未来对于这类公司克扣保险费用却不缴纳的违法行为，监管和惩处力度可能会进一步加大。员工在遇到问题时，要积极利用法律武器维护自身权益，同时相关部门也应加强监管，保障劳动者的合法权益。律图平台咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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保证金和保底款是否不能同时适用保证金和保底款能否同时适用，需视具体情况而定。若合同有明确约定，则按约定执行；若合同未约定，需考量两者性质和目的。若功能相似，同时适用可能加重一方负担，法院可能不支持；若功能互补，为不同交易环节保障，同时适用合理。1.9k浏览
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履约保证金退还的条件有哪些履约保证金退还需满足一定条件。一般在合同顺利履行完毕，双方按约完成各自义务后可退还；若因不可抗力等非双方过错导致合同无法履行，也应退还；若交付方无违约行为，而接收方违约，交付方有权要求退还保证金。2k浏览
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先收工程保证金是否可行先收工程保证金是可行的。在建筑工程领域，发包方可要求承包方缴纳工程保证金，以保障工程顺利进行、保证工程质量等。不过，收取保证金需有合法依据和明确约定，且应按规定管理和退还，若违规收取或挪用，会引发法律风险。1k浏览
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