劳动纠纷 法律问答
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普陀区-韩静律师7分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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超过60在合同期内被强制辞退怎么办[律师回复] 对于超过60岁在合同期内被强制辞退这一情况，要根据不同情形来处理。 要是已经开始依法领取基本养老保险待遇了，依据《中华人民共和国民法典》，和单位建立的就是劳务关系。这种时候被强制辞退，得看劳务合同是怎么规定的。要是合同里有辞退补偿之类的内容，那就按照合同来办。要是单位违反合同约定，咱就可以让它承担违约责任，像给点违约金啥的。可以先跟单位好好商量，要是商量不下来，就可以去法院告它。 要是还没享受到基本养老保险待遇，并且和单位签了劳动合同，建立的是劳动关系，单位要强制辞退就必须有法定的理由，比如劳动者严重违反单位的规章制度等情况。要是单位没正当理由就把人辞退了，那就是违法解除劳动合同。劳动者可以要求单位接着履行合同；要是不想让单位继续履行合同，或者合同没办法再履行了，单位就得按照经济补偿标准的两倍给劳动者赔偿金。经济补偿是按照劳动者在单位工作的时间来算的，工作满一年就给一个月的工资。 遇到这种事，劳动者可以先和单位协商解决。要是协商不成，可以向劳动监察部门投诉，也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。平台优选咨询...
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聘请劳务纠纷律师需花费多少费用[律师回复] 请律师处理劳务纠纷，费用不是固定不变的，会受到好几个方面的影响。 1.案件复杂程度对费用影响很大。要是劳务纠纷比较简单，像只是工资支付方面有争议，律师处理起来工作量不大，收费就会相对少一些。但要是涉及复杂的劳动关系认定，或者要计算大额赔偿，律师得投入更多的时间和精力，收费自然就高。 2.案件标的额也和收费有关。要是索赔金额比较大，律师收费的比例可能会低一点，不过总体算下来费用还是高。要是索赔金额小，收费比例反倒可能高。 3.律师的资历和经验很关键。那些经验丰富、口碑好的律师，因为专业能力强，成功案例多，收费一般比普通律师要高。 律师收费一般有三种方式： 1.按件收费，就是不管案件具体情况，一次性收个固定的费用，这种方式适合简单的案件。 2.按标的额比例收费，根据案件涉及的金额，按照一定比例来收费，而且标的额越大，比例会越低。 3.风险代理收费，律师一开始不收费或者只收很少的费用，等案件胜诉了，再按照胜诉金额的一定比例来收钱，这种方式常用于索赔金额大、处理起来难度高的案件。 一般情况下，简单的劳务纠纷按件收费可能只要几千块钱。复杂的案件按标的额比例收费，大概在标的额的5%-30%左右。风险代理收费比例通常在10%-50%之间。本地优选咨询...
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外卖员离职必须要一个月之后才能离职吗[律师回复] 外卖员离职是否得等一个月，得看和用人单位签的合同以及劳动关系的实际情况。 要是外卖员和单位建立的是劳动关系，《中华人民共和国劳动合同法》有规定，正常来说，劳动者得提前三十天书面通知单位，这样一个月后才能离职。打个比方，你打算下个月离职，那这个月就得写好书面通知交给单位。不过要是在试用期，提前三天通知单位就行。但要是单位有问题，比如没按合同提供劳动保护和条件，像夏天高温配送却不提供防暑设备；或者没及时足额发工资，说好月中发工资却拖到月底；还有没给员工交社保，这种情况下，外卖员可以马上解除合同，不用等一个月。 要是外卖员和平台是合作关系，那就得看合作协议咋说。协议里规定了离职要提前多久通知，那就得按这个来。比如说协议写了提前半个月通知，那你就得遵守。要是协议没提这事儿，双方就坐下来好好商量商量离职时间，找到都能接受的办法。 法律建议就是，外卖员不管是哪种关系，离职前都先看看合同和协议，要是遇到单位有违法违规的情况，要及时收集证据，通过合法途径维护自己权益，比如向劳动监察部门投诉。本地专业咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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