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钟宇弘律师
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我是公司人事,公司有个员工来3年了,合同一年一签,最近客户反应工作能力不行,还有旷工行为,考勤异常问题,合同到期了不续签,这种情况可以不赔偿吗?
[律师回复] 你好,有什么法律问题要咨询的,我们可以给你做法律援助
陈芙蓉律师
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劳务协议可以随时解除吗
[律师回复] 劳务协议可以随时解除
徐清岑律师
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你好,请问公司合并后被裁员,签订的是无固定期限合同,可以申请2N补偿吗?
[律师回复] 公司合并后被裁员不可以申请2N补偿
上海市名旗律...
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2017年进厂是劳务工,2021年和工厂签正式合同到。到2024到期公司和我不签合同了。之前2017进厂这个年线也是公司赔偿。
[律师回复] 2017年到2021年期间没有建立劳动关系,不属于补偿时计入的工作年限。
朱歆尧律师
9解答
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试用期半个月被辞退,要求补偿老板不给,又撤回辞退,要我继续回去上班,这种情况怎么搞
[律师回复] 你好,具体什么情况呢,现在你回去上班了吗
俞超强律师
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对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
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