刑事辩护 法律问答
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章芊昊律师
在线
上海东一律师事务所/主任
执业：8年服务：5417人
在线沟通·1对1专业解答
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申请取保大概得花多少钱[律师回复] 很多人关心取保候审要花多少钱，其实这得看具体案件。按照《刑事诉讼法》等规定，取保候审保证金最低是一千元，具体数额要综合多方面因素确定，像犯罪嫌疑人、被告人的社会危险性，案件情节、性质，可能被判处刑罚的轻重，以及他们自身的经济状况等。 对于经济犯罪、侵犯财产犯罪或其他造成财产损失的犯罪，保证金数额可以按照涉案金额或者直接财产损失金额的一到三倍来定。对于其他刑事犯罪，保证金数额在2000元到50000元之间。 要是选择保证人来取保候审，就不用交保证金。不过，保证人得满足一些条件，比如和本案没有牵连，有能力履行保证义务，享有政治权利且人身自由没受限制，有固定住处和收入等。而且保证人要监督被保证人，发现问题及时报告。要是保证人和被保证人串通，帮被取保候审的人逃跑，或者知道藏匿地点却不告诉司法机关，那保证人是要承担法律责任的。大家遇到这类情况，一定要清楚相关规定，按规办事。本地法律顾问...
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因贪污受贿办取保要缴纳多少保证金[律师回复] 1、犯罪嫌疑人要是因为贪污受贿去申请取保候审，保证金给多少并没有个明确统一的标准，得综合好多方面的因素才能确定下来。 2、按照相关法律的规定，司法机关在确定保证金数额的时候，会把保证诉讼活动能正常开展的需求、被取保候审的人对社会的危险程度、案子本身的性质和具体情节、可能会判多重的刑罚以及被取保候审人的经济情况等都考虑进去。 3、对于经济犯罪、侵犯财产犯罪或者其他会造成财产损失的犯罪，收取保证金的数额标准可以是涉案金额或者直接财产损失数额的一到三倍。而对于其他刑事犯罪，根据案子的不同情况，保证金数额可以在2000元到50000元这个范围里确定。 4、在贪污受贿的案子当中，如果犯罪嫌疑人经济条件不错、案子情节比较严重、可能判的刑罚比较重、对社会的危险性也大，司法机关可能会定一个相对高一些的保证金数额；要是情况相反，那可能就会定得低一些。 5、保证金得用人民币来交，等取保候审结束的时候，要是被取保候审的人没有违反规定，这笔保证金是要退还的。平台专业咨询...
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获得谅解之后怎样办理取保候审[律师回复] 拿到被害人谅解后办取保候审，有这么些步骤。 1. 确定谁能申请。犯罪嫌疑人、被告人，他们的法定代理人、近亲属或者辩护人，都可以提出取保候审的申请。 2. 准备申请材料。得写一份取保候审申请书，在里面说清楚为啥要申请取保候审，特别要提到已经得到被害人谅解，说明犯罪嫌疑人、被告人对社会的危险性变小了。同时，把谅解书等能证明的材料也附上。 3. 选对申请机关。根据案子到了哪个阶段，向对应的机关申请。要是在侦查阶段，就找公安机关；到了审查起诉阶段，向人民检察院申请；到了审判阶段，就向人民法院申请。 4. 等审核结果。相关机关收到申请后，会结合案子的具体情况来审查。判断能不能取保候审，不光看有没有谅解，还会综合考虑犯罪嫌疑人、被告人的犯罪性质、情节，以及可能会判什么刑罚等情况。要是符合条件，就会决定让犯罪嫌疑人、被告人取保候审，还会要求他们找保证人或者交保证金。 5. 执行取保候审。办好提供保证人或者交保证金这些手续后，犯罪嫌疑人、被告人就能被取保候审了。在取保候审期间，他们要遵守规定，保证随叫随到。平台精选咨询...
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开设赌场金额巨大能申请取保候审么[律师回复] 1、要是有人开赌场，还涉及到了巨额资金，从理论上讲，是有机会申请取保候审的，只是这事儿一般难度不小。 2、按照《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，有几种情况能申请取保候审。一种是可能只判管制、拘役，或者只单独用附加刑的；一种是可能会判有期徒刑以上刑罚，但取保后不会再危害社会的；还有就是嫌疑人有严重疾病，生活没法自理，或者是孕妇、正在哺乳自己孩子的妇女，取保也不会危害社会的；另外，要是羁押时间到了，案子还没办完，也能申请取保候审。 3、开赌场涉及金额巨大，往往说明犯罪情节比较严重，嫌疑人可能会面临比较重的刑罚。这种情况下，一般就会被觉得有社会危险性，不符合“可能判管制、拘役或单独用附加刑”以及“取保后不会危害社会”这些条件。 4、但是，如果犯罪嫌疑人有严重疾病、怀孕等符合法律规定能取保候审的情况，依旧可以提出申请。最后会不会批准，得由办案机关综合考虑案件的具体情况，像嫌疑人在犯罪里起了啥作用、有没有自首立功表现、悔罪态度好不好等因素来定。 从法律行业发展的前瞻性来看，未来对于取保候审这类强制措施的适用，可能会更加注重对嫌疑人个体情况和案件具体情节的精准考量，在保障社会安全的同时，也更充分地保障嫌疑人的合法权益。本地专业咨询...
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律师说法·刑事辩护
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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