行政类 法律问答
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当不服复议决定时，要如何处理[律师回复] 不服复议决定，可通过行政诉讼或其他法定途径解决。 按照《中华人民共和国行政诉讼法》，公民、法人或其他组织不服复议决定，通常能在收到复议决定书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。要是复议机关逾期未作决定，申请人可在复议期满之日起十五日内起诉，但法律另有规定除外。 提起行政诉讼，要向有管辖权的法院交起诉状和相关证据材料。起诉状要写清原告与被告信息、诉讼请求、事实与理由等。若复议决定是最终裁决，不能再提起行政诉讼，不过有些情况可按法律规定通过其他特别救济途径主张权利。 处理时，当事人要收集和保存与案件相关的证据，这样能更好维护自身合法权益。遇到专业性强的法律问题，建议咨询专业律师。律师能提供全面、准确的法律建议，还能提供专业的诉讼代理服务，保障当事人合法权益。律图闵行区
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律师说法·行政类
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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