工伤赔偿 法律问答
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闵行区-孙金...律师3分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工伤申报后没定上等级要怎么做[律师回复] 就算工伤申报后没被评定上等级，职工依然能依法享受部分工伤待遇。 第一个是治疗工伤的费用，包括医疗费用和康复费用，这些费用会按照规定从工伤保险基金里支付。这就需要用人单位在员工受伤后，积极配合治疗，并且及时向社保部门申请报销相关费用。 第二个待遇是停工留薪期的工资。在这段时间内，职工原来的工资福利待遇不会变，由单位按月发放。不过停工留薪期一般不能超过规定时长，具体要根据职工的伤情来确定。 要是职工觉得工伤等级鉴定结果不对，即便没评上等级，也可以在收到鉴定结论那天起的规定时间内，向省一级的劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，这个再次鉴定的结果就是最终结果。 另外，职工还能和用人单位协商，争取一些工伤期间的合理补偿，像适当的营养费、交通费等。要是协商不下来，有两个办法解决。一是可以向劳动争议调解组织申请调解，二是可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，除了法律有特别规定的情况外，还能向法院提起诉讼，以此维护自己的合法权益。平台优选咨询...
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劳动和伤残鉴定，哪个获得赔偿更多[律师回复] 很多人纠结劳动鉴定和伤残鉴定哪个赔得多，其实不能一概而论，得看具体情况。 劳动鉴定主要用于劳动关系，适用《工伤保险条例》。职工工作时受了伤或者得了职业病，被认定为工伤后，就可以做劳动能力鉴定。赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。要是职工因工致残，赔偿会考虑劳动能力丧失对未来工作和收入的影响，劳动能力丧失等级越高，越有可能获得长期的保障类赔偿。 伤残鉴定多用于民事侵权领域，比如人身损害赔偿纠纷，依据的是相关民事法律。赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等，主要是为了填补受害人的实际损失。 一般来说，轻微伤残时，两者赔偿差别不大。要是严重伤残，劳动鉴定赔偿可能更有利于长期生活保障，因为有后续生活保障性质的赔偿。但如果侵权方赔偿能力很强，民事侵权伤残鉴定的赔偿也可能更高。具体赔多少，要根据鉴定结果、实际损失、当地经济水平等来确定。律图平台咨询...
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工伤鉴定结束后接下来该做什么[律师回复] 工伤鉴定完成后，后续该怎么办？依据鉴定结果不同，处理方式也不同。 如果鉴定显示不构成伤残等级，员工能让用人单位支付停工留薪期工资、医疗费、伙食补助费这些费用。要是单位已经缴纳工伤保险，符合规定的费用就由工伤保险基金出；没缴纳的话，费用就单位承担。要是双方在费用支付上有争议，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 要是鉴定构成伤残等级，员工就能享受对应的伤残待遇。先得确定赔偿项目和标准，常见的有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。一次性伤残补助金由工伤保险基金支付；一次性工伤医疗补助金在解除劳动合同时，由工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金在解除劳动合同时，由用人单位支付。 确定好赔偿后，员工可以和单位协商赔偿的事并签订协议。要是协商不拢，员工可以申请劳动仲裁。对仲裁结果不满意，还能向法院起诉。 另外，员工治疗时如果有康复需求，可按工伤康复相关规定申请康复治疗。本地优选咨询...
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收到劳动能力鉴定书后什么时候拿赔偿[律师回复] 收到劳动能力鉴定书后，赔偿拿到手的时间得看具体情况。 要是双方对鉴定结果没意见，而且用人单位依法缴纳了工伤保险，一般是用人单位或者劳动者向社保经办机构提交申请和相关材料。社保经办机构审核通过就会支付赔偿，通常提交申请后，快的话几周，慢的话数月就能完成审核和支付。 如果用人单位没缴纳工伤保险，赔偿就得由用人单位承担。双方能达成一致，就协商确定支付时间。要是协商不成，劳动者可以通过劳动仲裁维权。劳动仲裁从受理申请开始，在一定时间内审理结束。裁决生效后，用人单位要按裁决支付赔偿。要是用人单位不履行，劳动者还能向法院申请强制执行，执行时间受多种因素影响。 另外，要是有一方对劳动能力鉴定结果不服，能在规定时间内申请再次鉴定，这样获得赔偿的时间就会延长。所以，收到劳动能力鉴定书后，拿到赔偿的时间不固定，得根据实际情况判断。本地优选咨询...
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工伤鉴定文书到手后有效期可以多久[律师回复] 工伤鉴定文书通常具有长期有效性，但也存在一些特殊情形。劳动能力鉴定委员会给出的工伤鉴定结论，在没有新状况出现时，会一直有效。这个鉴定结论可是职工享受工伤保险待遇的关键依据，它能明确职工因工伤残的程度，从而确定对应的赔偿标准和待遇。简单来说，它就像是一把尺子，衡量着职工该得到怎样的保障。 不过呢，时间会改变很多东西，工伤职工的伤情也可能跟着发生变化。自劳动能力鉴定结论作出一段时间后，如果工伤职工、其近亲属、所在单位或者经办机构觉得伤残情况和之前不一样了，不管是伤情好转还是恶化，都能申请劳动能力复查鉴定。这就好比给伤情做个“定期体检”，确保赔偿和待遇能跟得上实际情况。 还有一种情况，如果用人单位或者工伤职工对初次鉴定结论不满意，在规定的时间内是可以申请再次鉴定的。一旦再次鉴定有了结果，原来的鉴定结论就会被新的取代。 给大家一些实用的法律建议：工伤职工和用人单位都要留意伤情变化，及时申请复查鉴定，保障自身权益。要是对初次鉴定结果有意见，别错过申请再次鉴定的时间。这样才能让工伤鉴定更好地服务于职工，让赔偿和待遇更加合理。平台专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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