公司经营 法律问答
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浦东新...-孙侠律师7分钟前解答了“公司经营”问题
浦东新...-上海...律师4分钟前解答了“公司经营”问题
浦东新...-朱歆...律师17分钟前解答了“公司经营”问题
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员工被老板要求当法人注册公司可要工资吗[律师回复] 员工被老板要求当公司法定代表人，能不能要工资得看具体情况。 法律没禁止员工当法定代表人拿报酬。要是员工当法定代表人时，在原本工作之外，还额外做了法定代表人职责内的活儿，像参与公司决策、代表公司对外办事，还要承担法律风险等，这就相当于多付出了劳动，从公平和按劳分配的原则来讲，员工有权利要求公司给相应报酬。这种情况下，员工可以和公司商量好报酬支付方式和金额，再签个书面协议，把双方权利义务写清楚，这样能保障自己权益。 但要是员工只是挂名法定代表人，没实际参与公司经营管理，也没额外付出劳动，那向公司要工资就不太合理。 另外要提醒的是，就算当法定代表人没报酬，也存在法律风险。要是公司有违法违规行为，法定代表人可能会被行政处罚，甚至面临刑事处罚。所以员工决定是否担任法定代表人时，一定要充分考虑这些潜在风险，谨慎做决定。本地专业咨询...
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企业营业期限满了是否要担法律责任[律师回复] 企业营业期限到了，不一定就得承担法律责任，不过要是没依法处理后续的事儿，就可能有一系列法律问题找上门。 营业期限到了之后，企业一般有两个选择。要是还想接着干，就得在期限到之前去办营业期限变更登记，把营业期限延长。要是不想干了，那就得依法进行清算。 要是企业在营业期限到了之后，既不办手续还接着经营，这就属于无照经营了。按照《无证无照经营查处办法》，相关部门能责令停止经营，还会没收违法所得。要是经营行为危害到人体健康、有重大安全隐患、威胁公共安全或者破坏环境资源，还会被罚款。 要是企业营业期限到了没依法组织清算，债权人可以向法院申请，让法院指定人组成清算组来清算。另外，企业的股东、董事和控股股东这些清算义务人，要是没及时清算，让企业财产贬值、流失、毁损或者没了，就得在损失范围内对企业债务进行赔偿。要是因为他们不履行义务，让企业主要财产、账册、重要文件等没了，没法清算，那他们就得对企业债务承担连带清偿责任。所以企业在营业期限届满后，一定要重视后续处理，避免不必要的法律风险。平台精选咨询...
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两个合伙人，一方出钱一方出力如何分[律师回复] 在合伙创业里，一方出钱一方出力这种合作模式很常见，下面来聊聊其收益分配的相关法律要点和实用建议。 在遵守法律的基础上，合伙人享有一定的自主约定权。也就是说，大家可以按照自己的想法，在合伙协议里明确收益分配比例。比如，在确定分配比例时，要综合考量出钱方的出资额、项目预计能赚多少钱、出力方工作的价值等因素。像出钱方出了总投资的七成，但考虑到出力方工作既重要又专业，双方就可以约定利润五五分。 要是合伙人没有提前约定，或者约定得模模糊糊的，《民法典》有相关规定。这种情况下，合伙人可以坐下来商量分配方式；要是商量不拢，就按实际出资比例来分；要是连出资比例都确定不了，那就大家平分。 确定出钱和出力的价值也有讲究。出钱的很简单，就按实际投进去的钱算。而出力的，得综合考虑工作强度、技能水平、工作时间等因素，把这些折算成钱来确定价值。如果出力方承担着核心运营管理工作，还身怀专业技能，那他的价值就更高。 另外，分配比例不是一成不变的。随着实际经营情况发生变化，合伙双方可以对分配比例做出调整，不过调整后一定要用书面协议确定下来，这样才能避免以后出现纠纷，保障双方的合法权益。律图平台咨询...
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宣布公司破产员工属于被辞退吗[律师回复] 公司破产时，员工并非通常所说的被辞退，但劳动关系会因此终止。辞退一般是单位因自身经营管理或员工表现等，主动提前和员工解除劳动合同。而公司破产是因为失去清偿债务能力、资不抵债等法定原因，可能导致主体资格消亡。 根据《企业破产法》和《劳动合同法》，公司被依法宣告破产，劳动合同就会终止。虽然公司破产不算辞退员工，但处理和员工的劳动关系也得走法定程序。公司要给员工支付工资和经济补偿。 经济补偿按员工在本单位的工作年限来算，工作满一年，公司就支付一个月工资；工作六个月以上不满一年，按一年算；工作不满六个月，支付半个月工资。 所以，公司破产导致劳动合同终止和辞退员工有本质不同，但不管怎样，公司都要保障员工的合法权益。要是员工遇到公司破产相关的权益问题，可进一步咨询了解。本地专业咨询...
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未参与公司经营的股东责任怎么界定[律师回复] 未参与公司经营的股东责任界定，要分不同情况来看。 有限责任公司里，股东以认缴出资额为限对公司担责。要是股东按章程足额出资，也没滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害债权人利益，就算没参与公司经营，也只以出资额为限担责。像公司经营不善资不抵债，股东不用拿个人财产还超出出资额的债务。 但如果股东有出资瑕疵，比如没履行或没全面履行出资义务、抽逃出资，即便没参与经营，也要在未出资本息范围内，对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任。 一人有限责任公司中，若股东不能证明公司财产和自己财产相互独立，不管参没参与经营，都要对公司债务承担连带责任。 股份有限公司里，股东以认购股份为限对公司担责。正常出资且无违法行为的未参与经营股东，承担有限责任；要是存在出资不实等问题，就得承担相应法律责任。 总结来说，未参与公司经营的股东责任，主要由其出资情况、是否滥用权利等行为决定。股东要确保足额出资，避免出资瑕疵，一人公司股东要证明财产独立，以此降低自身责任风险。律图专业咨询...
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律师说法·公司经营
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共享墙体有一家要翻建怎么办共享墙体一家要翻建，需遵循相关法律规定和程序。要与相邻方充分沟通协商，达成一致意见。若协商不成，可请基层组织调解。同时要确保翻建符合规划和安全要求，不得损害相邻方合法权益，否则相邻方有权通过法律途径维护自身权益。1.6k浏览
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过期验收是否视同认定合格过期验收是否视同认定合格需分情况。在建设工程领域，若发包方拖延验收，承包方按约完成施工且工程质量符合要求，可参照相关规定，视为发包方认可工程质量合格；但其他场景下，需依据具体合同约定和相关法律规定判断，不能一概而论认定过期验收就视同合格。1.4k浏览
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挂靠证出问题，需承担多大的责任挂靠证出问题承担责任大小取决于具体情形。若违反法律法规强制性规定，会面临行政处罚，如罚款。民事方面，因挂靠致第三人受损，挂靠人与被挂靠人可能承担连带责任，如工程质量问题引发的损害赔偿。刑事上，涉及严重违法犯罪，如虚开发票，相关责任人会被追究责任。挂靠有法律风险，建议咨询律师评估并降低风险。1.7k浏览
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