劳动纠纷 法律问答
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签合同后辞职没社保能否直接走人[律师回复] 签了合同后，要是单位没交社保，劳动者也不能想走就走。 按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，单位没给劳动者交社保，劳动者是有权利解除劳动合同的。不过，这可不代表劳动者不用走任何程序，就能直接离职了。 要是因为单位没交社保想离职，劳动者得履行通知义务。一般要提前书面通知单位，说明是因为没交社保，所以要解除劳动合同。这么做，一是符合法律规定的解除程序，二是能避免给单位带来不必要的损失。不然，劳动者可能要赔偿单位的损失。 除了按程序离职，劳动者还能争取自己该有的权益。比如，可以要求单位补缴社保，还能根据工作年限拿经济补偿。经济补偿的计算方式是，在单位工作每满一年，单位就支付一个月工资。 所以，就算是单位有错在先，没给交社保，劳动者也别直接走人。还是得按照法定程序解除合同，这样才能维护好自身的合法权益。本地专业咨询...
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职工的养老保险，公司有无义务缴纳[律师回复] 1. 公司得给职工交养老保险。按照《中华人民共和国社会保险法》，职工要参加基本养老保险，费用由单位和职工一起承担。 2. 从法律层面讲，给职工交养老保险是公司必须做的事，带有强制性。这是国家为了让职工到法定退休年龄后能有基本生活保障而设的制度。 3. 要是公司没给职工交养老保险，职工能要求公司补上。要是公司不答应，职工可以找劳动监察部门投诉，或者向社会保险费征收机构举报。社会保险费征收机构会让公司在规定时间内把钱补上，从欠缴那天开始，每天还要收滞纳金；过了期限还不交，相关行政部门会对公司进行罚款。 4. 职工还能通过劳动争议仲裁或者打官司的方式维护自己权益，让公司补缴养老保险费，并且承担相应的赔偿责任。 5. 所以，公司一定要按法律规定给职工交养老保险，这样才能保障职工的合法权益，让社会养老保险制度正常运转。平台优选咨询...
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社保没买，要通过什么方式仲裁[律师回复] 用人单位没给员工买社保，员工能通过劳动仲裁维权，下面说下具体流程。 先准备材料。得准备能证明劳动关系的材料，像劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等。还要写劳动仲裁申请书，申请书里要写清双方信息、仲裁请求、事实与理由等内容。仲裁请求要明确让用人单位补缴社保。 接着提交申请。带上准备好的材料，去用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁委员会收到申请后，会在5日内决定是否受理。 要是受理了，仲裁委员会会把申请书副本送给被申请人，还会安排仲裁庭。被申请人要在规定时间内提交答辩书。仲裁庭会提前通知双方开庭时间和地点。 最后参加仲裁庭审。庭审时要如实说事实，拿出证据证明自己的主张。仲裁庭会根据双方陈述和证据进行调解，调解成功会制作调解书，调解不成会依法作出裁决。 要是对仲裁结果不满意，在规定时间内可以向人民法院提起诉讼。律图专业咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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撞网约车对方拖着不送修怎么办撞网约车后对方拖着不送修，可先与对方友好沟通，明确表达维修诉求并协商确定送修时间。若沟通无果，可收集事故相关证据，如责任认定书、聊天记录等，向交警部门反映或寻求法律途径解决，以维护自身合法权益。1k浏览
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网约车买车被骗后怎么处理若网约车买车被骗，可按以下措施处理：一是及时收集购车合同、付款凭证等证据，这是维权关键；二是尝试与对方协商，指出欺诈行为，要求退款或补偿，并保留记录；若协商无果，可向消协、市场监管部门等投诉；还能依据相关法律向法院提起民事诉讼；若涉嫌犯罪，应向公安机关报案。1.4k浏览
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网约车纠纷起诉法院会受理吗一般情况下，网约车纠纷起诉到法院会受理。若网约车平台或司机存在违约、侵权等行为致乘客受损，乘客可通过诉讼维权。起诉时要明确被告、纠纷事由并准备相关证据。法院会依法律法规和证据审理，判断各方责任义务。诉求合理且证据充分，法院会公正裁决；若不符合程序或证据不足，可能不予受理或驳回起诉。1.2k浏览
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