合同事务 法律问答
129
万
解答量
1800
万
浏览量
奉贤区-马驰...律师15分钟前解答了“合同事务”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
监理员代专监签字有无担责的情况[律师回复] 在监理工作里，涉及签字问题可是有不少法律讲究的。监理员代专监签字存在诸多担责情形。专监签字那可不是随便写写，意味着对相关事项进行确认，包含着专业判断，专监要对签字文件负责。 要是监理员没得到授权就代专监签字，那风险可不小。一旦因为这种代签行为，工程出现了质量问题，或者引发安全事故等不良后果，代签的监理员就得承担相应责任了。这就像是你没得到别人允许，就替人家做决定，出了事肯定得找你。 不过，如果是专监委托监理员合法代签，一般情况下，专监作为委托人要对代签行为负责。但这也不是说监理员就完全没责任了，要是监理员在代签过程中故意犯错或者有重大过失，就需要和专监一起担责。 另外，代签行为要是违反了法律法规、监理合同约定或者行业规范，监管部门会对监理员进行行政处罚，罚款、警告等都有可能。建设单位等也能追究监理员的民事赔偿责任，让他们补偿经济损失。 法律建议来了：监理员千万不能随意代签，没有授权的代签千万别做。如果接到专监委托代签，要严格按照相关规定和要求操作，避免出现故意或重大过失。这样才能减少法律风险，保障自身权益。律图平台咨询...
5解答 3w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
189****9392
177****5297
181****7533
