工伤赔偿 法律问答
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陆治波律师
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上海丰程律师事务所/高级合伙人
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工伤起诉到法院需要什么流程[律师回复] 法律分析： （1）起诉与受理阶段是工伤诉讼的起始点，准确提交各类关键证据极为重要，它能为后面诉讼奠定坚实基础。提交材料不全可能导致法院不受理，影响维权进程。 （2）审理前准备环节，被告提交答辩状是其权利也是义务，而双方及时提交证据和申请证人出庭等，有助于全面呈现案件事实。 （3）开庭审理按法定顺序进行，当事人要清晰表达观点，围绕争议焦点进行有效举证、质证和辩论，这是维护自身权益的关键环节。 （4）判决阶段，当事人需密切关注判决结果，若不服判决应在规定期限内上诉，错过上诉期将无法发动二审程序。 提醒： 工伤起诉至法院流程复杂，每个环节都有严格要求和时间限制，建议提前了解并严格遵守，遇复杂问题及时咨询法律专业人士。5解答 3.9w浏览
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工伤解除劳动合同经济补偿金如何计算[律师回复] 法律分析： （1）用人单位违法解除工伤员工劳动合同，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿按员工在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资；工作六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资是指员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 （2）工伤员工本人提出解除劳动合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。 （3）若劳动能力鉴定有等级，应按对应标准进行赔偿。 提醒：工伤解除劳动合同赔偿情况复杂，不同情形补偿标准不同，建议咨询专业人士详细分析。5解答 4.3w浏览
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工伤离职后公司补偿金如何计算[律师回复] 法律分析： （1）工伤离职后公司支付的一次性伤残就业补助金是重要补偿项目，其计算基础是工伤伤残等级和所在地区规定。确定伤残等级需进行劳动能力鉴定，这是获取合理补偿的关键步骤。 （2）五级至十级伤残职工主动提出解除劳动、聘用合同，公司应支付该补助金。不同伤残等级补偿标准不同，等级越高补偿通常越多。 （3）具体补偿标准由省级政府制定，各地存在差异。计算时以本人工资为依据，即工伤职工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。同时，工资有上下限规定，高于统筹地区职工平均工资300%按300%算，低于60%按60%算。 提醒： 工伤离职计算补偿金时，要准确确定伤残等级和当地补偿标准。不同案情补偿有别，建议咨询进一步分析。5解答 3.5w浏览
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如何处理工伤争议[律师回复] 结论： 处理工伤争议可先协商，协商不成申请调解，调解无果申请仲裁，对仲裁裁决不服可起诉，且处理中要注意收集保管相关证据和仲裁申请时间。 法律解析： 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律规定，处理工伤争议有一套合理流程。自行协商便捷高效，能快速解决问题；单位劳动争议调解委员会调解可借助第三方力量促成和解。若这两种方式都行不通，申请仲裁是必经程序，在争议发生之日起一年内申请，且要提交工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等证据。对仲裁结果不满意，可在收到裁决书十五日内向法院起诉。整个过程中，劳动合同、医疗诊断证明等证据能有力维护自身权益。如果大家在工伤争议处理过程中遇到任何法律问题，可随时向我或其他专业法律人士咨询。5解答 3.9w浏览
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上下班途中工伤有时间限制吗[律师回复] 结论： 上下班途中认定工伤有时间相关要求，需在合理时间内，且工伤认定申请要在规定时间提出。 法律解析： 根据《工伤保险条例》等相关规定，“上下班途中”认定工伤要求在合理时间段内往返于工作地和居住地的合理路线。合理时间包含正常上下班时间、加班后的上下班时间等，像下班后参加必要社交活动后回家的合理时间也可能符合认定条件。然而，如果职工下班后长时间在外逗留，从事与工作无关且非生活必需的活动后才回家，就超出了合理时间范围，很难认定为工伤。此外，认定工伤要在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，由用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织提出申请。如果您在工伤认定方面存在疑问，不清楚自身情况是否符合工伤认定的时间要求等问题，欢迎向我或专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。5解答 4w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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