劳动纠纷 法律问答
70.9
万
解答量
1223
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
劳动仲裁要什么资料[律师回复] 劳动仲裁在进行时，通常需要提前准备好以下这些资料。首先是仲裁申请书，这可是关键的一步，一定要明确地写出自己的仲裁请求，比如要求支付工资、赔偿损失之类的，并且要详细地阐述事实理由，把事情的来龙去脉讲清楚，让仲裁委员会能明白你的诉求到底是啥。接着是身份证明，这就像是我们的“身份证”一样重要，双方当事人都得准备好自己的身份证，要是单位的话就得准备营业执照等相关证件，这样才能确定参与仲裁的人员身份。然后是劳动关系证明，这可是证明存在劳动关系的重要依据，像劳动合同那是必不可少的，上面有双方的约定和权利义务；工资发放记录也很关键，能证明你在单位工作并获得了相应报酬；还有工作证等，这些都能有力地证明你们之间存在劳动关系。再就是证据材料，要与你的仲裁请求相关，比如要是有加班的情况，就得准备加班证明，像加班的打卡记录、加班通知等；要是被辞退了，就得有辞退通知等相关证据。最后别忘了送达地址确认书，这样能确保仲裁文书能准确无误地送达给双方，避免出现送达错误的情况。准备充分的资料，能让劳动仲裁更加顺利地进行，也能更有力地支持你的诉求。同时，一定要注意资料的真实性和合法性，可别因为资料问题影响了仲裁结果。4解答 4.4w浏览
-
怎样劳动仲裁可以得到赔偿金[律师回复] 劳动仲裁要想获得赔偿金，关键得明确以下这些方面。其一，务必确认自身与用人单位之间存在着实实在在的劳动关系。这就需要我们妥善留存诸如工资条、工作证之类的重要证据，这些证据就像是我们维权的武器，能有力地证明我们在该单位工作过。其二，要确切地找出用人单位存在的违法或违约行为。比如有的单位会出现未按时足额支付工资的情况，或者违法解除劳动合同等行为。只有明确了这些行为，我们才能有针对性地进行仲裁。接着，我们要向劳动争议仲裁委员会提交书面的仲裁申请，在申请中要详细载明申请人和被申请人的基本信息，清晰地写出仲裁请求，比如具体要求用人单位支付多少赔偿金等，同时还要阐述清楚事实理由，让仲裁委员会清楚了解整个事情的来龙去脉。仲裁委员会受理申请后，会合理安排开庭，届时双方都要进行举证质证，拿出各自的证据来支持自己的主张。如果仲裁委经过审理认定用人单位应当支付赔偿金，就会作出裁决书。而如果用人单位不履行裁决，我们就可以向法院申请强制执行，通过法律途径来保障我们的合法权益，让我们应得的赔偿金能够到手。总之，我们一定要依法依规进行劳动仲裁，做好证据收集工作，明确自己的诉求，这样才能切实维护好自身的合法权益。4解答 4.7w浏览
-
劳动仲裁开庭的时候答辩注意什么[律师回复] 劳动仲裁开庭答辩需多方面加以注意。 1. 证据运用是关键。证据须具备真实性、关联性与合法性，如工资条证工资待遇，考勤记录证出勤情况等。要提前梳理好证据，确保证据能有力支撑己方观点，且来源合法、真实可靠，与案件紧密相关。 2. 尊重仲裁庭秩序和纪律。答辩内容紧扣仲裁请求，针对性反驳或陈述。如遇对方提非法解除劳动合同，从解除合法性依据，像员工过错、公司规章制度等方面有力答辩。 3. 语言表达清晰简洁准确，避免模糊歧义。控制好情绪，保持理性客观。可提前准备好答辩提纲，梳理逻辑，按要点陈述，既能清晰表达，又可避免情绪化影响答辩效果，增加胜诉可能性。5解答 5w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
131****8599
158****6564
152****7669
