工伤赔偿 法律问答
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江苏-周芙...律师19分钟前解答了“工伤赔偿”问题
江苏-吉玉...律师17分钟前解答了“工伤赔偿”问题
江苏-嵇小...律师12分钟前解答了“工伤赔偿”问题
江苏-朱亚...律师10分钟前解答了“工伤赔偿”问题
江苏-彭建...律师18分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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农民工在工地摔断腿该如何争取赔偿[律师回复] 农民工工地摔断腿争取赔偿，要按合理流程进行。 首先收集劳动关系证据，如劳动合同、工资支付记录、工友证言等。若劳动关系有争议，通过劳动仲裁确认。接着在规定时间内向社保行政部门提出工伤认定申请，认定为工伤且治疗稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，进行劳动能力鉴定确定伤残等级。 根据认定和鉴定结果与用人单位协商赔偿，协商不成向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服向法院诉讼。若工地有过错，可按人身损害赔偿规定要求侵权方赔偿。 建议农民工增强证据意识，及时收集保存相关证据。用人单位应积极配合工伤认定和赔偿协商，若协商不成，各方应通过合法途径解决纠纷。律图案源助手
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月工资2800，工伤九级大概赔几万[律师回复] （一）若想确定工伤九级具体赔偿数额，首先要明确当地一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准，可通过当地人社部门官网、服务热线或到办事窗口进行查询。 （二）收集好各项费用的相关凭证，如医疗费发票、诊断证明、停工留薪期的工资发放记录等，以便准确计算赔偿金额。 （三）若与用人单位就赔偿问题产生纠纷，可先与单位协商，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为九级伤残为9个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。律图案源助手
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工伤保险死亡赔偿怎样分配[律师回复] 结论： 工伤保险死亡赔偿包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金无分配问题，供养亲属抚恤金按规定给相应亲属，一次性工亡补助金参照法定继承由第一顺序继承人分配。 法律解析： 依据相关法律，丧葬补助金明确用于丧葬支出，所以不存在分配情况。供养亲属抚恤金是为保障依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源的亲属，按规定配偶每月获职工本人工资40%，其他亲属每人每月30%。对于一次性工亡补助金，虽法律未明确分配规则，但实践中参照法定继承，由配偶、子女、父母等第一顺序继承人共同分配。分配时可结合与死者生活紧密程度、经济依赖程度等因素合理分割，原则上均等分配，不过对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人会予以照顾。若您在工伤保险死亡赔偿分配方面有疑问，可向专业法律人士咨询。律图案源助手
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