诉讼仲裁 法律问答
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江苏-黄路...事务所9分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
江苏-陈鸣律师2分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
江苏-丁顶律师11分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
江苏-王帅律师17分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
江苏-刘培...律师14分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
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诉讼与仲裁的时效时间是多长[律师回复] 诉讼和仲裁时效要依据不同情况来确定。 先说诉讼时效，通常向法院请求保护民事权利的时效期是三年。不过要是法律有别的规定，那就按规定来。比如国际货物买卖合同和技术进出口合同争议，起诉或申请仲裁的时效是四年。诉讼时效从权利人知道或应当知道权利受损以及义务人时开算。但从权利受损那天起超二十年的，法院不保护。要是有特殊情况，法院可依权利人申请决定延长。 再看仲裁时效。劳动争议申请仲裁时效为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害时起算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议，劳动者申请仲裁不受这个时效限制。不过，劳动关系终止的，要在终止之日起一年内提出。 商事仲裁一般和诉讼时效的规定一样，遵循三年普通时效，从权利人知道或应当知道权利受侵害时起算。 大家遇到相关问题，要留意时效规定，在时效内采取行动，维护自己权益。要是不确定时效或是有疑问，可咨询专业人士。徐州法务
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没钱执行仲裁裁决该怎么解决[律师回复] 当遇到当事人没钱执行仲裁裁决的情况，有多种解决办法。 从被执行人角度来看，如果只是暂时没能力履行裁决，主动和申请执行人商量，达成一个分期还钱的协议是个好办法。按照约定一步一步偿还债务，这样能避免被申请强制执行，也能减少强制执行带来的额外麻烦和损失。要是长期都没能力履行，而且名下也没其他财产可以执行，法院会裁定暂时终结执行程序。等以后被执行人有了能执行的财产，申请执行人随时可以向法院申请恢复执行。 从申请执行人角度来说，可以向法院申请调查被执行人的财产情况，让法院去查被执行人的银行存款、房子、车子等财产信息。要是发现被执行人故意把财产转移走，想逃避执行，就可以向法院申请撤销这些转移行为，还能要求法院对被执行人进行罚款、拘留等处罚。要是情节特别严重，还能追究其刑事责任。另外，如果被执行人是一家公司，公司已经没财产可执行了，但是公司股东存在没有足额出资或者抽逃出资的情况，申请执行人可以要求把股东追加为被执行人，让股东在没出资或者抽逃出资的范围内承担责任。 法律建议：被执行人要积极和申请执行人沟通，诚信履行义务；申请执行人要及时通过法律途径维护自己权益，多关注被执行人财产状况变化。徐州法务
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仲裁申请是否可以撤回[律师回复] 1、仲裁申请能撤回。按照《中华人民共和国仲裁法》，当事人申请仲裁之后，能自行和解。要是达成了和解协议，既能够让仲裁庭依据协议出裁决书，也能够撤回仲裁申请。 2、在仲裁过程里，撤回仲裁申请属于当事人处分自身权利。不管是因为什么原因，像双方私下协商好了纠纷、发现仲裁申请有错误等，当事人都有权利向仲裁机构提出撤回申请。 3、但撤回仲裁申请得符合一定程序。一般要给仲裁委员会交书面撤回申请，清楚表明撤回的意愿。仲裁委员会收到申请，审查后觉得符合条件，就会准许撤回。 4、要留意，当事人撤回仲裁申请后，若纠纷没解决，还能按仲裁协议再次申请仲裁。不过再次申请可能会碰到新状况，比如证据收集更难、时效方面有问题等。所以得慎重考虑撤回申请的时间和必要性。如今随着法律行业不断发展，仲裁的规则和流程也可能会不断优化和完善，当事人在做决定时也需要考虑到这些变化带来的影响。徐州法务
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律师说法·诉讼仲裁
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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