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员工离职补偿金
[律师回复] 你好,劳动合同纠纷可以详谈
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手指尖在工厂上班,被产品砸骨裂,已经三个月了,医院不给开病假条了,厂里通知我上班,我又没去,厂里会按自动离职办理吗
[律师回复] 可以按照旷工处理的,属于工伤的,建议先申请认定工伤,再鉴定后赔偿
秦宇律师
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销售人员离职要求公司补贴问题
[律师回复] 你好,我正在查看你的问题,请稍等
陈艳丽律师
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你好。在厂里被打。厂里开除了
[律师回复] 你好,你可以申请劳动仲裁
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律师说法·劳动纠纷
劳动合同法第三十六的内容是什么?
劳动合同法第三十六的内容是用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位和劳动者协商一致,可以合法解除劳动合同。如果协商是由用人单位提出的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。
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2024-06-24
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劳动争议仲裁终局裁决的情形是什么
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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2024-06-24
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劳动者自动离职可以领取失业金吗?
自动离职不能领取失业保险金。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已办理失业登记,并有求职要求的。
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