工伤赔偿 法律问答
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鼓楼区-陈鹏律师2分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工伤是否包含工亡保险[律师回复] 工伤所涵盖的范围包含因工作而遭受事故伤害，或者患上职业病等情形。其中，工亡乃是工伤情形里最为严重的一种结果。 在工伤保险的体系当中，工亡是被工伤保险所保障的范畴之一。一旦职工因为工作的原因不幸离世，其近亲属便可以依照法律规定，从工伤保险基金那里领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。 这里需要特别注意的是，认定工亡必须要符合相关法律法规所规定的条件和程序。例如，在工作的时间以及工作的场所内，由于工作的原因遭受到事故伤害并最终导致死亡；又或者在工作时间的前后，在工作场所内从事与工作相关的预备性或者收尾性工作时受到事故伤害而死亡等情况。倘若您遇到了相关的问题，那么就应当及时地收集和留存相关的证据，这样才能够顺利地进行工亡的认定，并且获得相应的保险赔偿。律图案源助手
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没有劳务合同的工伤怎么解决[律师回复] 当遇到未签订劳务合同的工伤情况时，首要任务是确定劳动关系。你可以借助一些材料来证明，比如工资支付凭证，它能清晰地显示你在工作中获得的报酬；还有工作证，这是你在工作场所的身份标识；招工招聘登记表也能说明你与用人单位的关联。 接着，要及时进行工伤认定。用人单位有责任在事故发生后的30日内提出申请。要是用人单位没申请，那么工伤职工或者其近亲属可以在1年内自行申请。 工伤认定完成后，就要进行劳动能力鉴定，以此来确定伤残等级。 在赔偿方面，如果用人单位没有依法缴纳工伤保险费，那么就需要由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准来支付费用，这些费用涵盖了医疗费、护理费、伤残津贴等。倘若用人单位拒绝赔偿，你可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式来维护自己的合法权益，让自己应得的赔偿得到保障。律图南通
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工地受伤可以直接法院起诉吗[律师回复] 在工地受伤后，通常不建议立马就向法院提起诉讼。我们得先把劳动关系或者劳务关系给确定下来。要是属于劳动关系，那就要先去申请工伤认定，等劳动能力鉴定完之后，如果对赔偿方面有不同意见，这时候再往法院起诉就行。 要是属于劳务关系的话，就得收集一些相关的证据，像事故发生的证明、医疗费用的单据，还有证人的证言之类的。不过在直接起诉之前，最好尽量和工地的负责人去协商把事情解决掉，如果协商不了，那再去考虑诉讼的事儿。 诉讼这个过程可是比较复杂又漫长的，得耗费好多的时间和精力。而且，还得考虑举证责任的问题以及诉讼所需要的成本等等这些方面。总之，到底要不要直接起诉，得把各种因素都综合起来好好权衡一下，然后再做决定。律图扬州
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工伤的责任怎么划分出来[律师回复] 工伤责任的划分可不是一件简单的事情。在我们国家，通常来讲，只要劳动者是在工作的那个时间，处于工作的那个场所，并且是因为工作的原因而受到了事故的伤害，一般就会被认定为工伤，这种情况下用人单位就得承担主要责任。 不过，也有一些特殊的情况。比如说劳动者是故意犯罪，或者是喝得醉醺醺的，又或者是在吸毒，再或者是自己伤害自己，甚至是自杀导致的伤害，那可就不能被认定为工伤。要是工伤是由第三方造成的，劳动者除了可以享受工伤保险待遇之外，还能够向第三方去主张民事赔偿。 总而言之，工伤责任的认定主要得依据法律法规以及相关的证据，这得由劳动保障行政部门来进行认定。要是你遇到了这样的问题，建议你赶紧去收集相关的证据，像劳动合同、工作记录、事故现场的照片等等，这样就能更好地维护你自己的合法权益。律图案源助手
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律师说法·工伤赔偿
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