诉讼仲裁 法律问答
1277
万
解答量
1476
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
调解没成功，调解书是否会生效[律师回复] 在法律事务里，调解是解决纠纷的一个常见方法。但要知道，调解没成功，调解书是不会生效的，也就是说调解成功是调解书生效的关键前提。 咱们国家的《中华人民共和国民事诉讼法》规定，法院调解得遵循自愿和合法原则。要是双方达成了调解协议，法院就会制作调解书，里面会写清楚诉讼请求、案件的具体情况还有调解结果之类的。 司法实际当中，要是有一方当事人拒绝签收调解书，这其实就等于他不认可调解协议的内容，这种情况就可以看作调解没成功。那这个时候，调解书就不能产生法律效力，法院就得及时做出判决。 还有啊，如果调解协议的内容违反了法律规定，或者损害了国家利益、社会公共利益以及他人的合法权益，同样会让调解失败，调解书也就不生效。 这就提醒大家，如果正在参与调解，一定要确保两点。一是要出于自愿签署调解协议，要是有异议千万别勉强接受，毕竟拒绝签收调解书，后面还能通过法院判决来解决。二是调解协议的内容得合法，不能侵犯别人和国家、社会的利益，不然就算签了协议也没用，最后也还是得依靠法院判决等方式来明确各方的权利和义务。徐州法务
5解答 3.5w浏览 -
一审不服上诉时提证据鉴定要怎么处理[律师回复] 1、要是对一审结果不服，在上诉时想申请证据鉴定，得按法定程序来。按照《中华人民共和国民事诉讼法》和相关司法解释，在二审里当事人申请鉴定得符合一定情形，像有新证据能把原证据认定的事实推翻之类的，这样申请才可能被准许。 2、在处理流程方面，上诉的一方要在上诉状或者其他相关法律文书里清楚地提出证据鉴定申请，要详细说明申请鉴定的是哪个证据，这个证据要证明什么事实以及申请的理由是什么。一般来讲，最好在二审法院受理案件后的合理时间内就提出申请，这样能保证诉讼程序顺利开展。 3、法院会根据具体案件情况来决定是否同意鉴定申请。要是法院觉得这个鉴定对认定案件事实很重要，而且符合相关条件，就会启动委托鉴定程序，一般会指定有资质的鉴定机构来做鉴定。要是法院认为申请不符合条件，会用书面或者口头方式驳回申请，并且说明原因。 4、申请的一方要承担相应的费用和责任。要是鉴定结果对自己有利，可以按规定让对方承担部分或者全部费用；要是结果不利，就得自己掏钱。所以得充分考虑到鉴定结果的不确定性，结合案件实际情况合理地提出鉴定申请。南京法务
5解答 4.4w浏览 -
当驳回原告时是否会通知被告[律师回复] 1、司法实践里，法院驳回原告请求时，通常会通知被告。法院驳回原告有两种情况，一种是驳回起诉，这是对案件程序问题进行处理；另一种是驳回诉讼请求，这是对原告实际权利的判定。不管是哪种驳回，法院作出裁判后，都要按法定程序给双方当事人送达法律文书。 2、按照民事诉讼法，法院送诉讼文书得直接交给收文书的人。法院把驳回原告的裁判文书送给被告，是为保障被告的知情权和诉讼权。被告收到文书，就能清楚案件结果，要是对结果有意见，还能在规定时间内决定是否上诉或者做其他后续操作。 3、总体而言，法院一般会按法定程序把驳回原告的情况告知被告，保证诉讼程序公平、公正又透明。徐州法务
5解答 4.2w浏览
-
不进行起诉是否能直接申请支付令[律师回复] 遇到债务人欠债不还，不用起诉也能直接申请支付令。这是一种简便快捷的督促程序。按照《中华人民共和国民事诉讼法》，要是债权人想让债务人还金钱、有价证券，满足两个条件就能向有管辖权的基层法院申请支付令。一是债权人和债务人没有其他债务纠纷，二是支付令能送到债务人手里。 申请支付令的流程不复杂，债权人向法院提出申请，同时提供相关证据，证明债权债务关系明确、合法就行。法院受理申请后，会审查债权人提供的事实和证据，确认债权债务关系明确、合法，会在受理后的十五天内向债务人发出支付令。 债务人收到支付令后，要在十五天内还钱，或者向法院提出书面异议。如果债务人既不提出异议，也不还钱，债权人可以向法院申请强制执行。但要是债务人提出书面异议，法院会审查，若异议成立，就会裁定终结督促程序，支付令也就失效了。这时，债权人就得通过起诉等其他法律途径来维护权益。徐州法务
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
138****5845
183****1851
134****4457
