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来九年,未交保险,马上退休了,怎么弄啊
[律师回复] 提出被迫离职让单位赔付然后向社保管理部门投诉催促补交
姜振华律师
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就是我是未成年,然后我去一家餐厅工作,现在我辞职了,但是她不给我工资,并且合同里面也是没有提到我没干满一个月不给工资
[律师回复] 这个肯定得给你,你可以去餐厅所在的人社局劳动监察大队投诉就可以了
江苏邦矩合律...
2解答
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我是昆山公司方,给职工3天有薪晚婚假,这三天视同出勤,剩下10不给予工资,这样合法吗,
[律师回复] 婚假应该是13天的,工资的发放标准应该按照正常工资发放。
徐斌律师
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公司有六七个月不交社保了该怎么办?
[律师回复] 你好,可以去申请劳动仲裁
于奇生律师
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你好,我想问一下如果在一般的小店里面上班需要签合同吗
[律师回复] 要么劳动合同,要么劳务合同,不过大多数都是劳务合同
刘飞飞律师
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公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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机动车驾驶证准驾车型及代号
大型客车 A1:大型载客汽车 A3、B1、B2、C1、C2、C3、C4、M。牵引车 A2:重型、中型全挂、半挂汽车列车 B1、B2、C1、C2、C3、C4、M。
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2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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五一劳动节法定假几天?
五一劳动节法定假只有一天,但一般为周末连休达到三天,五一节假日期间用人单位应当根据有关放假的具体通知来确定工作学习情况,员工未获得加班费的,可以申请劳动仲裁并依据规定来进行处理。
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