劳动纠纷 法律问答
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雨花台...-陶从...律师18分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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离职时工资如何结算[律师回复] 离职时工资需依劳动合同约定和国家规定及时足额结算支付，解除或终止劳动合同时用人单位要一次付清。 1.正常离职工资结算按实际出勤天数和既定工资标准来算，月薪制通过月工资除以月计薪天数得日工资，再乘以实际出勤天数。若有加班，工作日加班按不低于工资150%支付，休息日加班且无补休按200%支付，法定休假日加班按300%支付。 2.若用人单位不按时足额支付工资，劳动者可先与单位协商。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，也能申请劳动仲裁维护自身权益。 建议用人单位严格遵守工资支付规定，保障劳动者权益；劳动者要了解自身权益，遇到问题及时合理维权。律图案源助手
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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