工伤赔偿 法律问答
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哪些算工伤保险范围[律师回复] 工伤保险的范围主要涵盖了多种情形。在日常工作中，当员工处于工作时间且在工作场所内，只要是因工作原因而遭遇事故伤害，那便属于工伤保险范畴。比如员工正在操作机器时受伤，就符合这一情况。还有在工作时间的前后，在工作场所内进行与工作有关的预备性工作（如准备工作工具）或者收尾性工作（如整理工作场地）时受到事故伤害，也可得到赔付。 在工作时间和工作场所内，若员工是因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害，同样能纳入工伤保险范围。此外，患职业病的情况也在其中，这是长期在特定工作环境下导致的疾病。 当员工因工外出期间，要是因为工作原因受到伤害或者发生事故后下落不明，也应得到保障。在上下班途中，只要是非本人主要责任的交通事故，或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故导致的伤害，都属于工伤保险范围。 需要强调的是，对于具体的情况是否属于工伤保险范围，不能一概而论，必须结合相关的证据以及法律规定，由社会保险行政部门来进行准确认定。如果您对某一具体情况存在疑问，务必及时咨询专业律师，以确保自身的合法权益。律图案源助手
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承揽后又转承揽工人受伤怎么办[律师回复] 在实际情况里，责任的划分着实是件比较复杂的事儿。咱们得先把各承揽合同里那些具体的约定给弄清楚。通常来讲，转承揽人对他们自己的工人受伤那可是得负直接责任的。 要是原承揽人在选择转承揽人这个环节上出了差错，就像明明知道转承揽人没有相应的资质或者安全生产条件，却还是把活儿转包给了他们，那原承揽人也得承担起相应的过错责任哟。 再说说受伤的工人自己，如果他们自身存在过错，就好比没有严格遵守安全操作规范之类的，那他们也有可能得自己承担一部分责任。 所以，咱们得赶紧去收集相关的证据，像承揽合同、事故现场的实际情况、工人受伤的整个经过等等，这些证据能帮助我们准确地确定各方的责任比例。而且，受伤的工人可以按照法律规定去申请工伤认定，也可以通过民事诉讼的方式来主张自己应得的赔偿。律图盐城
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二审判决工伤撤销怎么办[律师回复] 倘若二审判决的工伤被撤销，这其中的缘由需进行细致剖析。原因或许在于证据层面不够充足，比如某些关键证据缺失或难以认定；亦或是程序方面存在违法情形，像是未遵循法定的程序步骤或者超越了法定权限等；还有可能是在法律适用上出现了错误，对相关法律条文的理解和运用不当。 你得先认真研读判决书，确切知晓法院做出撤销判决的具体缘由与依据。倘若觉得该判决存在差错，那么申请再审是一个途径，但再审申请必须要有充足的证据以及符合法定的理由。 与此同时，最好重新对案件相关的证据进行梳理，看是否能找到新的、具有强大说服力的证据来加以补充。另外，绝不能忽视案件的时效问题，一定要在法定的期限内采取相应的法律行动，否则可能会丧失维护自身权益的机会。倘若对法律流程和操作方面不太熟悉，那应尽快咨询专业的律师，让他们凭借丰富的经验和专业知识，为你提供更优质的法律服务，从而更好地维护自身的合法权益。律图案源助手
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工伤事故责任划分哪几种[律师回复] 在工伤事故的领域里，责任划分的方式与一般的过错责任原则有所不同。《工伤保险条例》明确规定，只要劳动者的情况符合工伤认定的条件，那么他们就有权利享受工伤保险待遇，而不会因为自身可能存在的过错而被剥夺这一权益。 从更广泛的角度来看，在一些较为复杂的情形下，相关单位或人员的责任问题就会凸显出来。例如，有些用人单位没有按照规定为职工缴纳工伤保险费，这就使得职工在遭遇工伤时无法及时享受到应有的待遇，这种情况下，用人单位就必须承担相应的责任。 再者，如果工伤事故是由第三方导致的，就像在上下班的途中，因非本人主要责任的交通事故而受伤，此时劳动者不仅可以享受工伤保险待遇，还能够向第三方主张民事赔偿。所以说，工伤事故的责任划分是比较复杂的，不能一概而论，需要根据具体的情况进行具体的分析和判断，以确保各方的权益都能得到合理的保障。律图无锡
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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