劳动纠纷 法律问答
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老员工自愿离职公司有哪些补偿[律师回复] 通常来讲，要是老员工自己主动离职，公司一般是不用给经济补偿的。不过，也有特殊情况。比如说公司出现了没按照劳动合同的约定给员工提供劳动保护或者劳动条件，没及时又足额地支付劳动报酬，还有没依法给劳动者缴纳社会保险费等这些违法的情形，导致员工没办法只能解除劳动合同，那这种情况下，公司就应该按照法律规定给员工支付经济补偿。 经济补偿的计算，是按照劳动者在本单位工作的年限来的，每满一年就支付一个月工资的标准给劳动者。要是工作时间满了六个月但还不到一年，就按一年来计算；要是不满六个月，就给劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里说的月工资，指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前的十二个月的平均工资。徐州法务
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怎么和老板提出辞职他会马上批准的[律师回复] 从法律层面来讲，老板是否能马上批准员工的辞职，可不是单纯由员工的提出方式决定的，主要得看员工所在单位的内部规定以及实际的工作情况。 首先，员工得提前去了解自己和单位签订的劳动合同里关于辞职的那些约定。要是没有特别的约定，按照《劳动合同法》的规定，劳动者要是提前三十天用书面形式通知用人单位，那就能解除劳动合同；要是在试用期内，提前三天通知用人单位，也可以解除劳动合同。 这里建议大家用书面形式，比如说写一封辞职信，把自己的辞职意愿明明白白地表达出来，并且说清楚辞职的原因。这个原因得客观合理，像个人的发展规划、家庭因素之类的。同时，在和老板沟通的时候，态度一定要诚恳且坚定，要让老板知道你是经过深思熟虑才决定辞职的，并且尽量把工作交接安排好，这样能尽量减少对公司运营的影响。不过要注意，就算你表达得很清晰合理，老板还是有权在法定的范围内决定批准你辞职的时间。徐州法务
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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