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小孩忽然离职！单位就以故意离职造成损失，不发工资！怎么办？

[律师回复] 您好，你可以向劳动监察部门举报投诉或者申请劳动仲裁


孙恒律师

2解答 4.5w浏览
你好，我朋友在一个小厂工作，老板不仅少给1000 工资，而且态度恶劣，据我朋友说还是个黑中介，怎么办

[律师回复] 可以劳动仲裁要求支付工资。

石志忠律师

3解答 4.4w浏览
公司欠多少工资可以立案

[律师回复] 劳动报酬争议不设最低限额，只要用人单位有欠薪违法行为，员工即可提起诉讼或举报至劳动监察部门。无论欠薪多寡，员工均需搜集劳动合同、工资单、考勤记录等证据。仲裁机构将依据双方证据及实际情况作出裁决。请注意，劳动纠纷处理有时效性，自知权受侵害之日起一年内有效。因此，当权益受损时，务必及时维权。

徐州法务

4解答 3.7w浏览
你好，我想咨询一下，在理发店上班，谈好工资6000元一个月，然后老板鼓励入股分红，结果分红是一分钱没拿到，现在店已经不开了，最后一个月的工资说好这个月20号发，结果发下来就1700元，老板说上个月一共就做了4万，不够发谈好的工资，只能发大家实做的工资，如果要想拿谈好的工资，每个人还要再投钱，请问，这合理吗？

[律师回复] 您好，这个情况是不合理的


孙恒律师

4解答 4.8w浏览
公司与员工对半扣社保，所与克扣工资还是拖欠工资

[律师回复] 你好我这边是王牌律师事务所


汪明明律师

2解答 4.9w浏览

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