合同事务 法律问答
111.3
万
解答量
1623
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
合同效力瑕疵有什么[律师回复] 结论： 合同效力瑕疵有无效、可撤销、效力待定三种情形，不同情形有各自的构成条件。 法律解析： 合同无效是自始、当然、确定不发生法律效力，像一方欺诈胁迫损害国家利益、恶意串通损害他人权益等情况就会导致合同无效。合同可撤销在撤销前有效，撤销后自始无效，重大误解、显失公平、欺诈胁迫违背真实意思订立的合同属于此类。合同效力待定是合同已成立但效力不确定，如限制民事行为能力人、无权代理人、无处分权人订立的合同，需经相关人追认才有效。了解合同效力瑕疵的这些情形很重要，能让我们在签订合同时更谨慎。如果在合同签订和履行过程中遇到关于合同效力的问题，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图淮安
5解答 3.4w浏览 -
第三人遇确认合同有效纠纷如何处理[律师回复] （一）收集证据，像合同文本、沟通记录、履行凭证等，以此证明合同存在、内容以及效力。 （二）若能和合同双方协商，可尝试达成一致，签订补充协议或和解协议。 （三）协商不成，第三人可向法院起诉请求确认合同有效，且要明确自身与合同有利害关系，比如合同履行影响其合法权益。 （四）积极参与庭审，充分阐述观点理由，提供证据支持主张。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。律图案源助手
5解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
校园暴力相关法律法规是如何规定的？在实施校园暴力行为后，若情节较轻则按照治安管理处罚法的规定，由未成年人的监护人承担民事责任即可;若情节较为严重的，即使是未成年人，也是需要按照刑法的相关规定进行处罚的，最高可判处死刑。1.6w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
189****3837
187****4507
189****5405
