合同事务 法律问答
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无锡-陈念...律师12分钟前解答了“合同事务”问题
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合同到期赔偿标准的规定数额是多少[律师回复] 1.合同到期赔偿分劳动合同和其他合同两种情况。劳动合同到期，除用人单位维持或提高条件续订、劳动者不同意续订外，终止固定期限劳动合同用人单位要支付经济补偿。补偿按劳动者工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资，月工资是解除或终止前十二个月平均工资。 2.其他合同到期，赔偿及数额依合同约定处理。若一方违约致对方受损，受损方有权要求违约方赔偿损失，赔偿额相当于因违约造成的损失。 3.建议用人单位在劳动合同到期前，明确告知劳动者续订意向及条件，避免不必要的纠纷。签订其他合同时，双方应明确约定合同到期的赔偿条款，以保障自身权益。律图案源助手
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合同履行完后该如何承担责任[律师回复] 合同履行完毕通常意味着双方按约定全面履行义务，权利义务终止，一般无需担责。但存在特殊情况。 1.若一方在履行中有违约行为，即便合同履行完毕，对方仍可要求其承担违约责任，像支付违约金、赔偿损失等。这是对违约方的约束，保障守约方权益。应对措施是违约方需按照合同约定或法律规定承担责任，积极赔偿损失。 2.依据诚信原则，当事人要履行通知、协助、保密等后合同义务，未履行给对方造成损失需担责。比如商业合作合同履行完毕后，知悉对方商业秘密的一方违反保密义务，应承担赔偿责任。当事人应增强诚信意识，严格履行后合同义务，避免因疏忽造成损失。律图江苏
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