交通事故 法律问答
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梁溪区-相蓓...律师7分钟前解答了“交通事故”问题
梁溪区-戴新...律师17分钟前解答了“交通事故”问题
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小事故后酒驾逃逸，该怎么去处理[律师回复] 小事故后酒驾逃逸的处理得看具体情况。要是饮酒后驾驶机动车还逃逸，首先，单纯饮酒驾驶机动车，会被暂扣驾驶证，还得交罚款。要是发生事故后逃逸但不构成犯罪，会被拘留和罚款。而且，逃逸者要负事故全部责任，得赔偿事故造成的损失，像车辆维修费用、伤者的医疗费和误工费等。 要是醉酒驾驶机动车后逃逸，问题就更严重了。醉酒驾驶机动车构成危险驾驶罪，会被处拘役和罚金。要是因为逃逸导致人员重伤、死亡或者让公私财产遭受重大损失，就构成交通肇事罪了，会根据不同情节判相应的有期徒刑。 出事故后，公安机关交通管理部门会通过现场勘查、调查走访、调取监控等办法来确定事故责任和找到肇事者。逃逸者最好尽快主动到公安机关投案自首，如实交代自己的违法行为。主动投案能被认定为自首，量刑时可能会从轻或者减轻处罚。另外，积极和受害者及其家属沟通，进行赔偿，争取他们的谅解，对后续处理也有好处。律图案源助手
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醉驾案件到法院后多长时间出判决[律师回复] 醉驾属于刑事案件。法院审理这类公诉案件通常有时间限制。一般情况下，法院受理公诉案件后，要在两个月内宣判，最迟也不能超过三个月。要是涉及可能判死刑的案件、附带民事诉讼的案件，或者有《刑事诉讼法》规定的特殊情形，经上一级法院批准，可延长三个月；若因特殊情况还需延长，就得报请最高法院批准。 不过，审理方式不同，时间也不一样。用简易程序审理的案件，法院要在受理后二十日内审结；若可能判处的有期徒刑超三年，可延长到一个半月。用速裁程序审理的案件，法院应在受理后十日内审结；若可能判处的有期徒刑超一年，可延长到十五日。 醉驾案件大多事实清晰、证据充足，很多会用简易程序或速裁程序审理。所以，多数时候法院会在受理后二十日内甚至更短时间内判决。但具体的判决时间，还是得根据案件实际情况来定。律图案源助手
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醉酒引发交通事故该如何判定量刑[律师回复] 醉酒引发交通事故，量刑得看具体情况。 要是醉酒驾驶机动车，没造成严重后果，按照《中华人民共和国刑法》，这构成危险驾驶罪，会被判拘役，还要交罚金。 要是醉酒驾驶出了交通事故，导致一人以上重伤，而且司机负全部或主要责任，那就构成交通肇事罪了。有这些情形的，会处三年以下有期徒刑或者拘役：死亡一人或者重伤三人以上，司机负全部或主要责任；死亡三人以上，双方负同等责任；造成公共财产或他人财产直接损失，司机负全部或主要责任，又没能力赔偿三十万元以上。 要是撞人后逃逸，或者有其他特别恶劣情节，会判三年以上七年以下有期徒刑。要是因为逃逸导致被害人死亡，那得判七年以上有期徒刑。这里说的“因逃逸致人死亡”，是指司机为逃避法律追究逃跑，让被害人没得到救助死亡。 司法认定时，会综合考虑司机血液酒精含量、事故责任划分、人员伤亡和财产损失情况，还有事后态度等因素。所以，喝酒后千万别开车，一旦出事故，可能面临严重的法律后果。律图常州
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律师说法·交通事故
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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