刑事辩护 法律问答
157.4
万
解答量
1911
万
浏览量
江阴市-陈军律师13分钟前解答了“刑事辩护”问题
江阴市-邹炳...律师9分钟前解答了“刑事辩护”问题
江阴市-周清律师18分钟前解答了“刑事辩护”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
抢夺别人的东西会受到什么处罚[律师回复] 法律分析： （1）抢夺罪有着明确的量刑标准，依据财物价值及情节严重程度不同而有所区分。达到数额较大标准或多次抢夺的，面临三年以下相关刑罚及相应罚金。 （2）数额巨大或有其他严重情节，以及数额特别巨大或有特别严重情节的，量刑更为严厉，最高可达十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处罚金或没收财产。 （3）各地对于数额较大的具体标准不同，在一千元至三千元以上区间根据自身情况确定。同时，两年内抢夺三次以上即属于多次抢夺。 （4）携带凶器抢夺性质严重，直接依照抢劫罪定罪处罚。即便不构成犯罪，也会依治安管理处罚法给予拘留和罚款处罚。 提醒： 日常生活中，切不可有抢夺他人财物的行为，以免面临刑事或行政处罚。若涉及相关纠纷，建议咨询进一步分析。律图案源助手
5解答 4.9w浏览 -
非法经营的非法所得的认定标准是什么[律师回复] （一）明确非法所得计算方式，即非法经营获取的全部收入减去合理支出的余额。 （二）生产、加工等情形，以生产、销售全部收入为非法经营数额，扣除生产、经营活动合理支出得非法所得。 （三）涉及多环节经营，综合经营链条收入与支出认定。 （四）合法与非法收入难区分时，有证据证明合法部分，扣除后认定非法所得。 法律依据：《最高人民法院、最高人民检察院关于办理非法生产、销售烟草专卖品等刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条规定，非法经营烟草专卖品，违法所得数额，是指获利数额。非法经营行为未经处理的，非法经营的数额或者违法所得的数额累计计算。律图常州
5解答 4.6w浏览 -
聚众打架一定构成寻衅滋事罪吗[律师回复] （一）对于判断聚众打架是否构成寻衅滋事罪，首先要分析行为人的动机。要是出于寻求刺激等无事生非的动机而打斗，就有构成此罪的可能。 （二）看行为方式，随意殴打他人、在公共场所起哄闹事等破坏社会秩序的行为，更倾向于构成寻衅滋事罪。 （三）结合危害后果，如果只是轻微冲突，情节较轻，可能不构成犯罪，按治安管理处罚处理；但致人轻伤以上，可能构成故意伤害罪。 （四）考虑案发环境等因素，综合判断是否符合寻衅滋事罪的特征。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百九十三条规定，有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制： （一）随意殴打他人，情节恶劣的； （二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的； （三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的； （四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。 纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。律图淮安
5解答 3.1w浏览 -
刷流水兼职日结1000构成帮信罪吗[律师回复] 我们就单单看“刷流水兼职日结1000”这事儿啊。帮信罪，说的是明知道别人利用信息网络在犯罪，然后还去给人家提供互联网接入、服务器托管了、网络存储、通讯传输之类的技术支持，或者是提供广告推广了、支付结算这类的帮助，并且情节还得严重的行为，这才叫帮信罪。 要是刷流水的这个行为，仅仅就是个单纯的兼职行为，和别的犯罪行为没啥明确的关联，也没严重到那个程度，那一般是不算帮信罪的。可要是有证据能证明这个刷流水的行为是为了帮着别的犯罪活动，像是洗钱了、诈骗了之类的，而且还达到了帮信罪的立案标准，那可就有可能构成这个罪了。所以到底构不构成帮信罪，那得根据实际的情况，还有相关的证据来好好判断一下。就好比说，不能光看有个“刷流水兼职日结1000”就瞎下定论，得具体情况具体分析，看看有没有和其他犯罪行为扯上关系，有没有严重到那个地步，这样才能准确地判断到底构不构成帮信罪。律图常州
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
离婚后再婚继父是监护人吗法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》（起实施）第二十七条，父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权，是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的，依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。5.8w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
139****7838
130****4737
157****2782
