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公司在病假期间把我社保停了,社保上面理由写的是双方协商一致公司在病假期间把我社保停了,社保上面理由写的是双方协商一致解除公司在病假期间把我社保停了,社保上面理由写的是双方协商一致解除这代表是不公司在病假期间把我社保停了,社保上面理由写的是双方协商一致解除这代表是不是公公司在病假期间把我社保停了 社保上面理由写的是双方协商一致解除 这代表是不是公司已经把我给辞退了 私底下
[律师回复] 你好,可以通过劳动仲裁或者法律途径解决
李迎律师
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你好 我是公司前台 负责公司收款 物品进出库 三个月以来公司未签订任何劳动合同 没交社保 离职时要求我提前15天告知 并且办理交接手续 这样合理吗?
[律师回复] 你好咨询什么你好咨询什么
江苏王牌律师...
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就是深不是深圳的社保交十五年了现在要转到江苏常熟
[律师回复] 你好,我正在查看你的问题,请稍等
陈艳丽律师
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退休不满十五年能不能领取失业金吗
[律师回复] 你好,我正在查看你的问题,请稍等
陈艳丽律师
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你好这个月社保交重复了能退吗
[律师回复] 你好,我正在查看你的问题,请稍等
陈艳丽律师
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律师说法·劳动纠纷
职工社保退休金计算方法是什么
退休金的计算方法是基础养老金在个人账户养老金,不过,社保除了养老保险之外,还有医疗,工伤,失业以及生育保险,参加养老保险以后,必须达到法定退休年龄,且累计缴纳养老保险满15年的,才能依法领取退休金。
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2024-05-30
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领取失业保险金能拿几个月
结合《失业保险条例》中的规定来看,失业救济金的领取期限要根据失业前累计缴费的时间长短确定。累计缴费不超过5年的,最长只能领取12个月的失业救济金。累计缴费年限在5-10年的,则最多可以领取18个月。而要是累计缴费年限超过了10年的话,则最多可以领取24个月的失业救济金。
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在杭州最新社保缴纳比例是多少?
杭州最新社保缴纳比例是:养老保险单位缴纳20%、个人缴纳8%,医疗保险单位缴纳8%、个人缴纳2%,工伤保险单位缴费0.2%,生育保险按照单位缴纳0.8%,失业保险按照单位和个人各缴纳1%。
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