征地拆迁 法律问答
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苏州村里拆迁，是本村集体经济组织成员，有户无房，有失地养老保险九年补偿，离婚后十几年一直在当地工作生活，还能享受安置补偿吗？[律师回复] 具备本村集体经济组织成员资格、参加失地养老保险、离婚后长期在本地生活，不等于自动获得安置房。房屋重置补偿归房屋产权人，你有户无房拿不到房屋价值补偿，但有权参与土地补偿费分配，能否享受人头安置基准面积，要看拆迁方案，排除空挂户认定。 重点核查两点：一，你未在别处享受拆迁、宅基地福利；二，不是单纯户口挂靠。失地保险可以佐证成员身份，但不能直接等同于安置资格。 实务中苏州对该类人员，部分项目给予人均基准安置面积或货币安置，部分仅享受征地社保与土地分红。应调取安置方案，提交成员资格、失地保险、本地生活工作证据，书面申请纳入安置对象。不予认定，可申请协调、行政复议。戴少华律师
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律师说法·征地拆迁
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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