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云龙区-张恒律师
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解答了“劳动纠纷”问题
云龙区-孟凡永...律师
18分钟前
解答了“劳动纠纷”问题
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您好律师!我是2023年4月18号入职,2024年5月23号离职。没有签劳动合同,我现在申请仲裁,时效过了吗?如果时效过了我应该怎么办?
[律师回复] 如果有需要,可以联系本律师
司书海律师
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代写劳动仲裁申清书吗
[律师回复] 你好,可以委托律师进行代书,有需要可进一步与我沟通
时龙律师
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给机构代课,30天没有发工资,能否申请劳动仲裁,我们之间也没有签订劳动合同
[律师回复] 你好,有聊天记录等相关记录吗?
李迎律师
1解答
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工作十几年,私人小厂,说效益不好,半年来只给交社保和一千工资,不让去上班,现在要给三个月补贴接触劳动合同,怎么仲裁
[律师回复] 如果有需要,可以联系本律师
司书海律师
4解答
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员工仲裁我,我们没有劳动合同,属于合作模式,但是我给他发工资,这个会被仲裁成功吗
[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的
钱威律师
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合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
离职单位不给劳动合同吗?
应该给劳动合同,因为劳动者拥有的劳动合同属于劳动者本人,单位不需要也不得收回,不管劳动者是在职还是离职。用人单位在劳动者离职时应当开具离职证明,离职证明具有证明解除或者终止劳动合同的法律效力,不需要专门签订解除劳动合同协议,但是签订协议也可以。
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2024-05-31
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刑事案件启动再审需要什么条件
1、原判适用法律错误的;2、原判违反法定诉讼程序,并且有可能影响了审判的公正性的;3、出现新的证据,表明原判认定之事实有错误,并且可能影响审判结果的;4、原判据以形成审判结果的证据问题;5、原审判人员职业品行问题如受贿等。
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劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-05-31
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