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你好,老板叫员工一起出去打架,回来的路上被对方治死,老板有什么责任,老板能不能坐牢吗
[律师回复] 属于重大刑事案件,由警方依法处理。
石志忠律师
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劳动纠纷
[律师回复] 具体说说是哪 一方面,如合同、加班、年休假等。
石志忠律师
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我想请问律师,我当过三年兵,但是坐过牢是合同诈骗,现在退休了,为什么我这三年兵的养老金没有了?
[律师回复] 你当过三年兵,军龄在退休时应当视同养老保险缴费年限。坐牢影响的是服刑期间缴费,不改变你当兵的事实和你应得的那部分待遇。养老金没算军龄,很可能是社保机构漏计了。你先去社保经办机构拿到退休待遇核定表,仔细核对军龄有没有算进去;如果确实没算,提交退役证和原始档案,要求重新核定;社保机构不纠正,就申请行政复议或者提起行政诉讼。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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在同一个单位上班,中途顶替转正!前面的另时工时间能否合并计算
[律师回复] 在同一个单位一直工作,只是身份从临时工转为正式工,这属于单位内部的用工方式变化,只要中间没有中断、不是你主动离职又入职,前面的临时工时间依法应当合并计算为连续工龄。你转正时如果单位没有重新签订劳动合同或办理离职手续,那就更明确。若单位否认,你可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁,要求确认工龄连续计算,并提交工资条、考勤记录、工作证等证据。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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因伤病无法适应工作怎么让公司开除自己
[律师回复] 这种情况建议你主动与公司协商解除劳动关系,而不是被动等公司开除。首先,你该做的是收集所有伤病证明和医疗记录,向公司提交病假申请,并告知因伤病无法胜任现有岗位。医疗期结束后,如果公司无法为你调整到合适岗位,你可以主动提出协商解除,要求公司支付经济补偿金(N+1,按工作年限算)。注意,千万别故意旷工或违纪,否则公司可能合法开除且不支付补偿。如果公司拒绝协商,你可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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