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加班工资可不可以算到补偿金中[律师回复] 法律分析： （1）经济补偿依据劳动者在本单位工作年限等标准计算，月工资是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 （2）按照国家规定，工资包含计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等货币性收入。 （3）由于加班工资属于工资组成部分，所以计算经济补偿金时应将其纳入月工资计算。 （4）若用人单位与劳动者就经济补偿计算方式有合法有效约定，且不违反法律强制性规定，那么遵循该约定。 提醒： 计算经济补偿金时要明确工资构成包含加班工资，但有合法约定时从约定。不同情况计算方式有别，建议咨询以进一步分析。律图泰州
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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