工伤赔偿 法律问答
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发生工伤时总包单位需承担什么责任[律师回复] 1.总包单位将工程发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，其招用的劳动者因工伤亡，总包单位需承担工伤保险责任。若依法缴纳工伤保险费，工伤保险基金支付部分费用，用人单位支付工资福利等；若未缴纳，则用人单位支付全部待遇。 2.解决措施和建议： -总包单位应严格审查合作方的用工主体资格，避免将工程发包给不具备资格的组织或自然人，从源头上降低风险。 -依法为职工足额缴纳工伤保险费，以减轻自身在职工工伤时的经济负担。 -职工发生工伤后，总包单位要及时采取救治措施，保障职工得到及时治疗，并在规定时间内申请工伤认定，维护职工合法权益。本地专业咨询...
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工厂干活时受伤要怎样去维护权益[律师回复] 在工厂干活受伤后维护权益需按步骤进行。首先要及时就医并保留医疗资料，这是后续维权的基础。然后根据不同情况申请工伤认定，工厂应在事故伤害发生之日起30日内申请，若未申请，职工等可在1年内自行申请，申请时要提交相关材料。认定工伤后，伤情稳定且有残疾、影响劳动能力的，可申请劳动能力鉴定。最后依据鉴定结果向工厂及工伤保险基金主张赔偿，赔偿项目多样，若工厂未缴纳工伤保险，其承担全部赔偿责任。 解决措施和建议如下： 1.受伤后第一时间就医并妥善保管所有医疗资料。 2.密切关注工伤认定申请时间，若工厂不申请，职工等要及时自行申请。 3.按要求准备齐全申请工伤认定和劳动能力鉴定所需材料。 4.了解赔偿项目和标准，确保自身权益得到充分保障。律图专业咨询...
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判定工地伤害责任划分有什么标准[律师回复] 法律分析： （1）在劳动关系中，劳动者于工作时间、工作场所因工作受伤，通常会被认定为工伤，用人单位需承担工伤保险责任。若用人单位未缴纳工伤保险，就要承担全部赔偿责任，这保障了劳动者在工作中受伤后的权益。 （2）劳务关系里，提供劳务一方因劳务受损，双方按各自过错担责。接受劳务方有过错，要赔偿医疗费、误工费等；提供劳务方有过错，可减轻接受劳务方责任，体现了公平原则。 （3）因第三人侵权致工地伤害，第三人承担侵权责任。若属工伤，劳动者可同时主张工伤保险待遇和向第三人索赔，让劳动者有更多途径获得赔偿。 提醒： 工地伤害责任划分复杂，不同情形处理方式不同。遇到此类情况，建议咨询专业人士进一步分析。律图专业咨询...
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工伤有效诉讼的时间期限有多长[律师回复] 1.工伤有效诉讼分不同阶段，不同阶段有不同期限规定。工伤认定申请方面，单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，特殊情况经同意可适当延长；单位未申请的，职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。 2.若对工伤认定结论不服，需在知道或应当知道作出行政行为之日起6个月内提起行政诉讼。 3.因工伤赔偿等与用人单位产生争议，申请劳动仲裁时效为1年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。 建议：单位应及时为职工申请工伤认定，避免错过期限。职工及其近亲属要了解各阶段诉讼期限，若权益受损及时通过行政诉讼或劳动仲裁维权。同时，注意收集和保存相关证据，以便在诉讼或仲裁中保障自身权益。平台专业咨询...
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