合同事务 法律问答
67
万
解答量
1180
万
浏览量
铜山区-杜强吉...律师12分钟前解答了“合同事务”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
微信转账记录有法律效力吗[律师回复] 微信转账记录在一定程度上算作有法律效应的证据，然而想要真正产生效力，必须满足某些条件。从证据的角度出发，它算作电子数据，和实物证据不同，需要进行专门的审查，包括真实性、合法性以及关联性的验证。尤其是在增强转账记录的证明力度时，更需要辨明交易方的身份、转账的意图和用途等诸多问题。例如，如果通过微信聊天记录明确了双方关于款项的约定，或者能与书面合同、证人证言等其他证据相互佐证，会增加证据的可信度。同时，转账记录的完整性也至关重要，严禁更改和损害，并且要确保记录清楚地展示交易的时间、数额、对方账户等核心信息。总的说来，微信转账记录可以成为证据，但是通常需要其他证据相辅相成，形成紧密联系的证据链来支撑我们的观点。徐州法务
4解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
132****6376
134****8551
132****4693
