劳动纠纷 法律问答
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第三方派遣工被辞退怎么办[律师回复] 1、第三方派遣工要是被辞退了，下面这些法律建议能帮着处理。 如果是被用工单位辞退，按照《中华人民共和国劳动合同法》，用工单位把派遣工送回劳务派遣单位得有法定的原因，像派遣工严重违反用工单位的规章制度这种情况。要是用工单位没有合理合法的理由就把人退回，派遣工可以让用工单位把理由说清楚，也能向劳动监察部门投诉。 2、派遣工被退回之后，劳务派遣单位得按规定另外给安排工作。要是劳务派遣单位因此解除劳动合同，得看看解除合不合法。要是属于违法解除，派遣工能要求接着履行劳动合同；要是不想继续履行或者劳动合同没办法再继续履行了，派遣工可以要求劳务派遣单位按照经济补偿标准的两倍给赔偿金。经济补偿是按照劳动者在本单位工作的时间来算，工作每满一年，就给一个月工资。 3、派遣工维权的时候，可以先和劳务派遣单位、用工单位商量。要是商量不成，就收集劳动合同、工资支付记录、工作证、辞退通知这些证据，去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能去人民法院起诉。律图盐城
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辞职到期不让走怎么办没招到人[律师回复] 劳动者辞职到期，就算单位没招到人，也不能阻止其离职。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日书面通知用人单位，就能解除劳动合同；试用期内提前三日通知，也可解除。 要是辞职到期单位不让走，劳动者有办法维护权益。先保留书面辞职通知的证据，比如用邮政快递寄辞职信，留好快递底单和查询记录，证明按规定提前通知了单位。 到期后，劳动者可直接要求单位办理离职手续、结算工资。若单位拒绝，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能监督检查用人单位，责令其改正违法之处。 还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是解决劳动争议的重要途径。劳动者可要求单位办理离职手续、支付工资和经济补偿等。 单位以没招到人为由拒绝办理离职手续，这种做法不合法。劳动者依法享有辞职权利，可通过上述合法途径维护自身权益。律图泰州
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辞退怀孕女工人赔付多少[律师回复] 在劳动法律领域，用人单位辞退怀孕女工人这一行为，通常属于违法解除劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》，要是用人单位违反规定解除或终止劳动合同，就得按照经济补偿标准的两倍，给劳动者支付赔偿金。 经济补偿的计算和工作年限相关。在单位工作每满一年，就支付一个月工资作为补偿。要是工作时间在六个月以上但不满一年，就按一年算；不满六个月的，支付半个月工资的补偿。这里说的月工资，是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 举个例子，有位怀孕女工在单位工作了3年零4个月，她前十二个月的平均工资是5000元。按照正常的经济补偿标准，就是3.5个月的工资，也就是17500元。但因为是违法解除，赔偿金就得是经济补偿的两倍，也就是35000元。 不过也有特殊情况，如果怀孕女工出现《劳动合同法》第三十九条规定的情况，像严重违反用人单位的规章制度，或者严重失职给单位造成重大损害等，用人单位辞退她就不用支付赔偿。 对于怀孕女工来说，如果遭遇违法辞退，要及时收集证据，比如劳动合同、工资条、工作证等，通过劳动仲裁或者向法院起诉来维护自己的权益。而用人单位在处理与怀孕女工的劳动关系时，一定要谨慎，严格按照法律规定行事，避免不必要的法律风险。律图案源助手
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非全日制公司辞退补偿多少[律师回复] 非全日制用工和全日制用工在辞退补偿上差别挺大。咱先说说非全日制用工，它是以小时来算工资的，劳动者在同一家单位，平均每天工作一般不超4小时，每周累计工作不超24小时。这种用工模式很灵活，双方的劳动关系也比较松散。 按照《中华人民共和国劳动合同法》，非全日制用工时，不管是单位还是劳动者，任何一方都能随时跟对方说终止用工。而且单位终止用工的时候，不用给劳动者经济补偿。法律这么规定，就是为了保证用工和就业的灵活性。 所以啊，要是你是非全日制用工，被公司辞退了，一般是没有法定补偿的。不过，要是你和单位签了特别协议，里面约定了辞退补偿这些事儿，那就得按协议来。要是单位违反了协议约定，你也不用慌。你可以拿着协议和相关证据，先试着和单位协商解决，也能找相关部门调解。要是这两种办法都行不通，还能去申请劳动仲裁，用这些办法来维护自己的权益。律图淮安
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律师说法·劳动纠纷
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遇到帮信罪没证据情况要如何解决帮信罪即帮助信息网络犯罪活动罪。遇到被指控帮信罪但没证据的情况，证据是定罪关键，嫌疑人或被告人无需自证无罪，司法机关负责收集、审查证据。依“疑罪从无”原则，无犯罪事实证据不应认定有罪。嫌疑人可积极配合调查、提供自身合法或与犯罪无关线索，还可咨询律师，律师会从多方面分析提供策略，维护其权益。1.9k浏览
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公安阶段的案子多长时间到检察院公安阶段的案子到检察院的时间不固定。一般情况下，对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不超二个月，案情复杂可经上一级检察院批准延长一个月。交通不便边远地区等四类重大复杂案件，到期不能侦查终结的，经省级检察院批准或决定可延长二个月。可能判十年以上刑罚，依规定延长期限届满仍未终结的，可再延长二个月。若发现新罪，重新计算期限。1.7k浏览
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家属70岁可以当辩护人吗70岁家属可以当辩护人。根据法律规定，犯罪嫌疑人、被告人的监护人、亲友可以被委托为辩护人，并未对年龄作出限制。只要该70岁家属不属于正在被执行刑罚或者依法被剥夺、限制人身自由的人，就能够担任辩护人。1.5k浏览
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