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被误诊为精神病怎么撤销上报，想了解撤销上报精神病记录需要哪些法律流程？[律师回复] 撤销误诊为精神病的上报记录，首先需要通过医疗鉴定确认误诊，然后可以向原诊断医院提出更正请求。如果医院不予更正，可以向卫生行政部门投诉或申请行政复议。必要时，可以提起行政诉讼。具体流程包括：1. 医疗鉴定：找权威医疗机构进行精神病鉴定，确认原诊断错误。2. 请求更正：持鉴定结果向原诊断医院提出更正请求。3. 投诉或复议：如医院不更正，可向卫生行政部门投诉或申请行政复议。4. 提起诉讼：如仍无法解决问题，可向法院提起行政诉讼，要求撤销错误诊断记录。建议委托律师代理，以维护自身合法权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·医疗纠纷
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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