劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁争议管辖是如何确定的[律师回复] 法律分析： （1）地域管辖方面，劳动争议可由劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委管辖。明确劳动合同履行地是劳动者实际工作场所地，用人单位所在地包含注册、登记地或主要办事机构所在地，这为确定管辖地提供了清晰标准。 （2）级别管辖上，具体划分由省级人民政府劳动行政部门规定，依据案件性质、影响范围等来分配不同层级仲裁委的管辖范围，以实现合理分工。 （3）在双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地仲裁委申请仲裁时，以劳动合同履行地的仲裁委管辖，避免管辖冲突。 提醒： 在准备劳动仲裁时，务必先准确确定劳动合同履行地和用人单位所在地，同时关注当地级别管辖规定，以便正确选择仲裁机构。律图泰州
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劳动仲裁和劳动监察能否同时申请[律师回复] （一）详细评估纠纷情况。明确纠纷焦点和诉求，分析是用人单位的违法行为问题突出，还是涉及劳动权益的争议较大。若主要是用人单位存在诸如未按时足额支付工资等违法情况，优先考虑劳动监察；若涉及合同解除、经济补偿等争议，劳动仲裁可能更合适。 （二）了解处理流程和时效。劳动监察处理相对灵活快速，注重纠正违法行为；劳动仲裁则有规范程序，需按规定时间进行审理裁决。清楚这些特点有助于选择。 （三）咨询专业人士。如劳动法律师或相关部门工作人员，获取专业建议，根据实际情况选择更有利于自己的解决途径。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。律图常州
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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