交通事故 法律问答
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全责车报废时，保险会赔多少金额[律师回复] 当全责车面临报废情况时，保险赔偿可不是一笔糊涂账，得依据保险合同和车辆实际状况来定。要是车主之前投保了车损险，保险公司就会按照合同里的规则来进行赔付。 怎么确定赔偿金额呢？第一步得算出车辆的实际价值。这实际价值一般是用新车购置价减去折旧金额。比如你买了一辆新车花了20万，用了几年后，按照折旧规则算出折旧金额是5万，那车辆实际价值就是15万。 要是车辆维修费用比实际价值还高，保险公司就会认定车辆全损。这时候，赔偿金额就是车辆实际价值扣除残值后的部分。车辆实际价值也不是随便定的，得参考使用年限、行驶里程以及市场上同款车的价格等因素。 如果车辆还有未还清的车贷，那保险赔偿款会先拿去偿还贷款机构，剩下的才会给到车主手里。 至于保险公司具体的赔偿比例和金额，都写在车损险条款里。车主可以自己翻翻保险合同，或者直接咨询保险公司，这样就能清楚自己能拿到多少赔偿了。建议车主在购买保险时，仔细阅读合同条款，了解各项细则；车辆出事后，及时和保险公司沟通，准备好相关材料，以便顺利拿到应得的赔偿。律图南通
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签交通事故认定书后，保险赔偿方式是什么[律师回复] 签了交通事故认定书后，保险赔偿是这样进行的。认定书会对事故责任进行划分。要是有一方买了交强险，就先由交强险在责任限额内赔偿。其中，财产损失限额是2000元，医疗费用限额为1.8万，死亡伤残限额是18万。 超出交强险赔偿范围的部分，如果当事人投保了商业三者险，那么商业险会按照责任比例来赔偿。例如，负主要责任的话，一般要承担70%的赔偿；要是负同等责任，各方就各自承担50%。 要是没投保商业险，或者赔偿金额超出了商业险的限额，这部分就得由责任方自己承担。 被保险人要及时向保险公司报案，并且提交索赔材料，像事故认定书、医疗票据、维修发票这些都得准备好。保险公司审核通过后，就会按照约定进行赔付。 建议大家在发生事故后，第一时间联系保险公司，了解具体的理赔流程。同时，要妥善保存好各种票据和材料，以便顺利获得赔偿。律图案源助手
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车子被撞对方跑了，索赔该找谁[律师回复] 车子被撞对方逃逸，很多人不知道怎么索赔，下面这些情况一定要了解。 要是遇到这种事情，首先得尽量记好对方车辆的信息，然后赶紧报警，警察会全力追查逃逸的人。要是找到了逃逸者，他就是直接的赔偿责任人，得负责给你修车，要是你还有人身损害，他也要赔偿。要是逃逸者买了交强险，就先由保险公司在交强险责任限额内赔，不够的部分再由逃逸者出。 要是没找到逃逸的人，也别急。如果你自己买了车损险，可以找自己的保险公司申请代位求偿。就是保险公司先把钱赔给你，然后再去找逃逸者追钱。还有，在特定的情况下，道路交通事故社会救助基金也可能会垫付一部分费用。 遇到车子被撞对方逃逸的事不用慌，按上面的方法操作，该拿到的赔偿还是能拿到。要是情况复杂拿不准，建议找专业人士咨询咨询。律图盐城
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车内人员因撞车受伤，保险赔偿金额是多少[律师回复] 遇到车内人员撞车受伤的情况，保险赔偿金额要综合多种因素来定。 要是车辆买了车上人员责任险，那就依据保险合同约定的保额和条款来赔偿。先明确事故责任划分，要是己方负全责，保险会按照合同约定对己方车内受伤人员进行赔偿；要是是双方或多方责任，赔偿就要按责任比例分担。 赔偿范围一般包括医疗费、误工费、护理费这些合理费用。保险公司会审核这些费用是否合理、必要。当赔偿金额在保额范围之内，保险公司会按实际损失进行赔偿；要是超出了保额，超出的部分就由责任方来承担。 如果除了车上人员责任险，还有其他意外险等，也能根据相应合同获得赔偿。 总之，最终能拿到多少赔偿，得结合实际情况和保险合同确定。发生事故后，要及时和保险公司联系，协助他们做好审核工作。要是对赔偿的事情有疑问，也可以咨询专业律师，从而保障自己的合法权益。律图案源助手
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若被判定全责保险公司是否给予赔付[律师回复] 被判定事故全责后，不少人会担心赔偿问题，其实保险公司会按保险合同来赔。要是车主买了交强险，在责任限额内，会对受害人（不包括本车人员和被保险人）的人身伤亡和财产损失进行赔偿。要是还买了商业三者险，超出交强险责任限额的部分，也会按照合同约定来赔。 但有些情况保险公司可能拒赔。比如驾驶人没取得驾驶资格或者醉酒驾驶、被保险机动车被盗抢期间肇事、故意制造道路交通事故等。另外，没在规定时间内报案、没按合同约定进行车辆年检，也可能影响赔付。 所以，一旦被判定全责，得赶紧联系保险公司，按要求申请理赔。这样才能顺利获得赔偿，减少自己的经济损失。要是对理赔有疑问，也可以进一步咨询专业人士。律图泰州
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律师说法·交通事故
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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